Эксперимент удался. Так говорят о введении отраслевой системы труда педагоги 39 школы

Эксперимент удался. Так говорят о введении отраслевой системы труда педагоги 39 школы. Зарплаты учителей выросли в 1,5 раза, а труд стал эффективнее. По—новому начисляли зарплаты учителям пока только в 3 школах Череповца. Со следующего года новая система должна заработать везде. За ходом реализации этой программы следят в правительстве Вологодской области. Хорошо выглядеть — профессиональная обязанность не только фотомоделей, но и учительниц. Педагоги 39 школы, как и везде, раньше на новых нарядах экономили. Сейчас есть и платья, и путешествия, и гордое звание добытчика семьи. Качество жизни этих учителей повысилось благодаря новой системе оплаты труда. По старой отраслевой системе, зарплату начисляли по разрядам. Сейчас показателей столько, что бухгалтерская ведомость занимает целую пачку страниц: коэффициент образования, стаж, нагрузка, проверка тетрадей, классное руководство. Кроме того, учитывается участие в конкурсах и научных конференциях. Все это нужно сложить, чтобы вывести окончательную сумму зарплаты, которая, благодаря таким тщательным подсчетам, увеличилась у многих в 1,5 раза. Те, кто со стажем, получали 17, 16. Выпускники — 12 тысяч вместо прежних 6. Каждая часть учительского труда стимулируется деньгами. После года работы по новой системе можно подвести итоги — работать педагоги стали лучше: печатают работы в научных журналах, повышают квалификацию, проводят много внеклассных мероприятий. Стали лучше учить. Еще совсем недавно, учителя возглавляли список самых низкооплачиваемых, а значит, непрестижных профессий. Сейчас учителя в 39 школе свей зарплатой довольны. Мечтают только о том, чтобы ее не урезали, чтобы и в других школах тоже зарабатывали достойно. Благо, что с января начислять деньги по отраслевой системе будут во всех школах города.