Из студентов — в учителя!

Штатные расписания школ пополнились новыми специалистами
Ситуация с вакансиями педагогов в Череповце уже много лет является благополучной — на данный момент в Центре занятости населения всего 8 вакансий от управления образования. Постепенно решается вопрос и с молодыми специалистами: на фоне экономических событий доверие к бюджетной сфере растет.

Молодых педагогов, которые приходят в школы, мало волнует вопрос зар: выпускники вузов знают, что первое время получать они будут немного. В школы приходят уверенные и целеустремленные люди, которые уже твердо определились с выбором своего места в жизни.

— Я хотела стать учителем с первого класса, — рассказывает Анастасия Середа, бывшая студентка института педагогики и психологии ЧГУ. Сейчас Настю называют Анастасией Андреевной: она стала учительницей младших классов в школе № 1. — Когда я была маленькой, учителя иногда разрешали мне вести уроки, мне нравилось. Я всю жизнь знала, к чему иду, ни разу не разочаровалась в профессии — в университете на практике была возможность убедиться в верности выбора еще раз. Я знаю, что надо много работать, но это меня совсем не пугает.

В школу № 1 Анастасия пришла работать потому, что понравился коллектив — девушка проходила здесь практику. Учитель из Насти получился строгий: «Самое главное в учебе — дисциплина!» — считает молодой педагог.

Новая учительница пришла и в школу № 6 — Наталья Карасева теперь ведет уроки английского у ребят разного возраста: от третьеклассников до учащихся выпускных классов.

— Я окончила факультет английской филологии ЧГУ. Сначала не очень хотела работать в школе, а на практике неожиданно понравилось: я втянулась в уроки, и мои преподаватели сказали, что это — мое. Я поверила, — смеется Наталья.

Первые дни в школе тяжело, очень много работы, но к этому быстро привыкаешь — рассказывает девушка о своих трудовых буднях. По ее словам, в школе она чувствует себя надежно: ее не сократят, не уволят, в нее верят — это именно то, чего не встретишь в коммерче структурах.

Ребята приняли новую учительницу хорошо — и маленькие, и постарше. Сегодня Наташу ждет первый урок в 11 классе, и она волнуется: ведь эти школьники уже совсем взрослые. А еще бывшая студентка теперь — классный руководитель 5в класса, и с этими детьми Наталья уже подружилась.

Обе девушки при устройстве на работу упустили из виду один момент, о котором никогда бы не забыл обычный карьерист: они не спросили, какая зар их ожидает. Не специально, просто забыли — их это интересует далеко не в первую очередь.

— Я знаю, что получать буду мало — не все ли равно, насколько? — улыбается Наталья. — Для молодого специалиста это нормально, я и не искала здесь больших денег.

В Центре занятости сейчас находится 30 заявлений от соискателей места учителя, 13 из них — выпускники вузов, которые согласны даже на стажировки.

— Мы не можем трудоустроить этих людей, потому что не совпадают предметные профили: например, требуется учитель музыки, а есть соискатель вакансии учителя географии, — объясняет заместитель директора ЦЗН Светлана Шпис. — Всех, у кого предметы совпали, мы уже трудоустроили или отправили на стажировки — в случае, если соискатель оказался выпускником вуза.

Точное количество молодых специалистов, пришедших в этом году к школьникам, пока неизвестно: официальные статистические итоги управлением образования еще не подведены.

Елена Срапян
№163(22573)
7.09.2009