Единый социальный налог заменят страховые взносы

Единый социальный налог заменят страховые взносы. Об этом накануне заявили представители Пенсионного фонда, а также фондов социального и медицинского страхования. Новый закон вступит в силу 1 января 2010 года. Затронет нововведение практически всех вологжан. Отныне осуществлять контроль за взносами будет только Пенсионный фонд. По замыслу, это должно уменьшить бумажную волокиту и упростить процесс выплат пенсий, пособий по болезни и уходу за ребенком. Единый социальный налог пришел на смену страховым взносам еще в 2001 году. Он должен был разгрузить работодателя от излишней отчетности. Но на деле он все равно продолжал платить по разным ведомостям. Исправить эту ситуацию предложили в Минздравсоцразвития. Вопрос довольно долго прорабатывался в Госдуме и Совете Федерации. Теперь он обрел законную силу. Отныне работодатели будут платить не безымянный налог в бюджет, а страховые взносы в пенсионный фонд на личные счета своих сотрудников. Законотворцы установили предельную величину страховых выплат. Она будет составлять 415 тысяч рублей. за один календарный год. Из этой суммы и будет высчитываться максимальный размер пособия. Так, благодаря новому закону повысится максимальный размер пособия по болезни. В этом году сумма одна — 18 720 рублей в год. С первого января 2010 года схема изменится. К примеру, если вы работаете на предприятии меньше 5 лет, проболели ровно 1 месяц, то максимум, на что вы можете рассчитывать, это 20 750 рублей. При стаже работы свыше 8 лет, вы получите 100% от среднего заработка, но максимум — 34 500 рублей. Но на этом действия закона не ограничиваются. Рассказывает Ирина Белякова, управляющая ГУ «Вологодским региональным отделением фонда социального страхования РФ»: «За счет страховых взносов будут выплачиваться пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и в связи со смертью». Затронет нововведение и пенсионеров. Раньше пенсия рассчитывалась по формуле: базовая часть плюс страховая и накопительная. Теперь формула изменится, говорит Владимир Комаров, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Вологодской области: «Мы базовую часть пенсии на 31 декабря фиксируем, она будет в составе пенсии. И она будет фиксироваться по единым правилам». Это значит, что теперь не придется делить пенсию на страховую и базовую части. С 2010 года она будет пересчитываться целиком, а не отдельными частями, которые до сих пор индексировались в разное время и по разным правилам. Еще одно нововведение коснется молодых мам. Сейчас, если женщина ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком, а затем на больничный, то деньги ей платят, исходя из оклада. С 1 января пособие рассчитают иначе. Будут рассчитывать среднюю зарплату за 12 месяцев, которые были до наступления отпуска по беременности и родам, а пособие пойдет, исходя из этой месячной зарплаты, а не из тарифа. Специалисты ожидают, что это будут абсолютно разные цифры. В итоге в плюсе должны оказаться все. Предприниматели избавятся от лишней бумажной волокиты, их работники в случае болезни будут получать больше денег за счет фонда обязательного медицинского страхования, для пенсионеров процесс переиндексации станет понятней и проще. Так ли это будет на деле, покажет время. Впереди — еще много работы. Ведь только для того, чтобы заработал этот закон, необходимо изменить еще, как минимум, 30.