Учиться, чтобы не быть безработным

«Северсталь» продолжает реализацию мероприятий, направленных на сохранение персонала, находящегося под риском увольнения в Череповце.
«В рамках областной целевой программы «Содействие занятости населения, включая мероприятия по содей­ствию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году», Череповецкий металлургический комбинат планирует переобучить и повысить квалификацию с последующим переводом в другие подразделения предприятия более 1300 работников. Соответствующие договоры с Центром занятости населения Череповца подписаны», — сообщил директор по кадрам ЧерМК Александр Осипов.

В апреле 2009 года теоретическую часть программы профессионального переобучения учебного центра дирекции по кадрам ЧерМК, организованную для персонала, находящегося под риском увольнения, прошли 55 работников комбината. В настоящий момент они направлены для продолжения обучения непо­средственно на будущие рабочие места. Всего в учебных программах ЧерМК при участии федерального бюджета сегодня задействовано 455 человек. Получаемые профессии — нагревальщик горячего металла, водитель погрузчика, станочник, электросварщик, стропальщик, разливщик стали, подручный сталевара и др.

Всего в 2009 году востребованным на предприятии профессиям планируется переобучить 1379 человек. Время обучения оплачивается работнику в размере средней заработной платы. Часть средств, затраченных на переобучение, будет компенсирована из федерального бюджета. Размер планируемой компенсации составит порядка 5 млн рублей. Соответствующие договоры с Центром занятости населения и правительством Вологодской области подписаны.

Кроме того, для сохранения персонала в 2009 году на ЧерМК планируется создать более 2500 временных рабочих мест, в ближайшее время — около 1500. На время занятости работнику сохраняется средняя зарплата по прежнему месту работы. Предприятие получит компенсацию затрат из федерального бюджета в размере одного МРОТ на человека в месяц. В настоящий момент заключены договоры на организацию 1863 временных рабочих мест. Размер компенсаций, подтвержденных договорами, составляет 24,5 млн рублей.

Также в рамках реализации программ занятости в ближайшее время на ЧерМК будет создано порядка 800 мест для общественных работ. Размер оплаты работнику на общественных работах производится предприятием в размере одного МРОТ с полной компенсацией затрат из федерального бюджета. Общий размер компенсаций, закрепленных договорами, составляет 11,3 млн рублей.

Пресс-­служба Оао «Северсталь»
№85(22495)
18.05.2009