Помощь садику — тоже работа

Многие дошкольные учреждения Череповца приняли на общественные работы дворников
Несмотря на то, что список вакансий в Центре общественных работ (ЦОР) достаточно широк, лишь 35 % из всех пришедших в ЦОР находят устраивающее их занятие. Причина проста: большинство вакансий, на которые готовы принять безработных горожан, относятся к категории неквалифицированного труда. Это озеленители, дворники, уборщики помещений, санитары. У большинства соискателей эти должности не вызывают энтузиазма. Однако, как выяснилось, в нашем городе немало людей, которые не бегают от работы и предпочитают приносить пользу городу, получая за это вознаграждение. Пусть и небольшое. «Какая ни есть, а все же работа», — думают они, отправляясь разгребать снег с дорожек или разбирать школьные кладовки. Именно такими оказались и герои сегодняшней публикации, недавно принятые на работу в садик № 109.

— В штате у нас всего один дворник, — говорит заведующая детсадом Ольга Сироткина. — А территория довольно большая. Часто у нас возникали проблемы с расчисткой детского участка, то есть места, где дети гуляют и играют в подвижные игры, и спортивной территории. После сильного снегопада приходилось просить помощи у родителей, привлекать воспитателей. Поэтому, когда управление образования предложило нам заключить договор в рамках программы, мы сразу согласились — как и многие другие садики города. Теперь у нас есть подсобные рабочие, которые готовят площадку. Не знаю, как другим, а нам повезло: они очень обязательные, пунктуальные. Сейчас, когда снег начал таять, они копают канавки для отвода воды, скалывают наледь. Подсобных рабочих у нас трое; одно время им приходилось работать вдвоем: один из тех, кого мы приняли, уволился, потому что он нашел другую работу. Конечно, мы за него были только рады…

На место ушедшего почти сразу же взяли другого работника. Теперь подсобных рабочих в садике по­прежнему трое: это Сергей Цветков, Григорий Климов и Сергей Левин. Двое из них раньше трудились на промышленных предприятиях, а один был строителем. Их истории похожи: в январе сократили; некоторое время пытались найти работу, но везде отвечали отказом под разными предлогами. В Центре занятости, где трое наших героев к тому времени уже встали на учет, им предложили трудоустройство на общественных работах. Долгих раздумий не было.

— Дома­то надоело сидеть, — говорит Сергей Цветков. — А здесь хотя бы садику помогаем. У меня вот своих двое выросли, так пока в садик ходили, я вместе с другими родителями все то же самое делал: и снег убирал, и эти лесенки­городки красил.

Детсад Григорий и два Сергея выбрали еще и потому, что он расположен близко к дому. Кроме того, подсобным рабочим руководство идет навстречу: если успеют выполнить заданный объем работы в первой половине дня, после обеда могут уходить домой. Конечно, доходы их теперь ниже, чем на предыдущем месте работы: стандартная зарплата временно трудоустроенных — около 6000 рублей. Вместе с пособием (которое при устройстве на общественные работы сохраняется) доход может достигать 11000. Но со временем пособие будет уменьшаться, а потому все наши герои продолжают искать постоянное место трудоустройства. Кроме того, 30 апреля их договоры с садиком истекают, и заведующая будет обязана провести процедуру увольнения.

— По этому поводу я очень сожалею, потому что весной у нас будет очень большой объем работ на территории, — говорит Ольга Сироткина. — Например, ремонт и покраска игровых сооружений. Лишние руки нам были бы очень нужны. Но я надеюсь, что Центр занятости пойдет навстречу садику и позволит заключить договор с теми же работниками — конечно, если сами они пожелают остаться на этих должностях.

Алена Андреева №58(22468)
06.04.2009