В металлурги посвятили огнем

Это дело — посвящение молодых работников ЧерМК «Северсталь» в металлурги — с самого начала пахло керосином: ведь без него вряд ли удалось бы зажечь факел, который представители старшего поколения передали молодым. Этот символический акт и состоялся во вторник на базе отдыха «Торово».
Сезон посвящения в металлурги открыли агломератчики. 34 молодых работника пришли в этом году на это производство. В Торово приехали 22 человека. Пока ди­джей настраивал свою аппаратуру, они выстроились в идеально ровную шеренгу. Все терпеливо ждали, пока огонь, который доставили прямо от агломашины, передадут кому­то из молодых. Это и сделал начальник АГП Михаил Табаков: он вручил факел стоящему прямо в середине шеренги серьезному молодому человеку. Тот в ответ широко улыбнулся. На этом, впрочем, процесс посвящения не закончился. Молодые работники в первый раз в своей жизни танцевали под открытым небом с начальником АГП, участвовали в спортивных играх и бегали по территории базы отдыха, подняв над головой факел. Пока они под руководством ответственной по работе с молодежью на агломерационном производстве Натальи Ивановой «посвящались» в металлурги, Михаил Табаков раскрывал их тайны:

— Те, кто только­только пришел к нам на производство, получают по ученическому договору около 16 тысяч рублей. После этого их зарплата поднимается до 28 — 30 тысяч рублей.

Несмотря на то, что средний возраст работников АГП — сорок лет, каждый год на производство устраиваются около 30 — 40 молодых специалистов. Многих не в последнюю очередь привлекает как раз заработная плата.

— У меня два незаконченных высших образования: психология и экономика. Если бы я работала по специальности, то получала бы в разы меньше, чем сейчас, — рассказывает машинист конвейера шихтоподготовительного цеха Ирина Лагутина. — Учусь профессии прямо на АГП. Такое посвящение в металлурги позволит нам стать чем­то вроде дружной семьи. Так говорит и наше руководство.

Руководство действительно не забывало регулярно повторять словосочетание «дружная семья». Так, Михаил Табаков отметил, что встреча в Торове просто обязана навести молодежь на мысль, что на ЧерМК множество цехов, где работают их сверстники, что не мешало бы некоторых из них узнать, а чуть позже всем вместе вступить в совет молодежи, что существует на производстве.

Напоследок уже посвященным в металлурги работникам вручили футболки с символикой цеха и по кусочку агломерата, который поразительно напоминал шайбу.

Екатерина Дементьева
№175(22338)
18.09.2008