Откажись от пенсии на десять лет — и получишь больше

Государство простимулирует более поздний выход на пенсию
Минздравсоцразвития и Минфинансов согласовали новую редакцию законопроекта о добровольных дополнительных пенсионных накоплениях. Законопроект призван стимулировать более поздний выход на пенсию. Работающие пенсионеры, отказавшись на десять лет от трудовой пенсии, получат подарок: их добровольные пенсионные отчисления будут увеличены. Министр финансов Алексей Кудрин заявил, что максимальная граница взноса добровольных отчислений будет увеличена с 10 тыс. руб. до 12 тыс. руб. в год. За десять лет, добровольно отчисляя в счет будущей пенсии не менее 12 тыс. руб. в год, гражданин сможет получить от государства еще 120 тыс. руб. Но доживем ли? Готовы ли работодатели брать на работу пенсионеров? Свое мнение по этому поводу высказывают…

Владимир ЗАЙЦЕВ, зам. начальника управления здравоохранения мэрии:

— Продолжительность жизни россиян, увы, невелика. Для примера данные статистики, средний возраст умерших жителей Череповца в 2007 году: женщин — 71,2 года, мужчин — 60,7 года. Еще два года назад показатель средней продолжительности жизни мужчин составлял лишь 58,1 года. А мы с вами говорим о том, чтобы мужчина работал до 70 лет. С одной стороны, хорошо, когда есть стимул: перспектива отложить выход на пенсию на десять лет заставляет беспокоиться о состоянии своего здоровья. Человек с сильным характером поставит перед собой такую цель, определит задачи и осознает, что ему нужны силы и здоровье для достижения цели. На мой взгляд, многие в возрасте 55 или 60 лет вполне работоспособны. Но если говорить о законопроекте, нельзя не учитывать демографические показатели. С другой стороны, выход на пенсию — это стресс. Еще вчера человек зарабатывал 25 — 30 тысяч, а сегодня получает пенсию в размере 3000 рублей. Резкое ухудшение материального благосостояния без каких­либо перспектив. Переход от трудовой деятельности к отдыху не всегда проходит безболезненно. Когда мы в трудовом возрасте, мы все ждем пенсии: «Господи, да когда же…» Но перешагнув черту, не все умеем перестроиться. Весь жизненный процесс человека был подчинен единому трудовому ритму, а тут раз — и ничего уже делать не надо, не нужно никуда идти. На мой взгляд, люди с сильным характером выберут вариант продолжения трудовой деятельности. Но, к слову, именно они, как правило, подвержены сердечно­сосудистым заболеваниям.

Александр КОЛОБОВ, менеджер по проектам обжимного цеха ЧерМК, депутат городской Думы:

— Личное дело каждого — сделать выбор. И хорошо, если человеку не станут навязывать этот самый выбор. Человек вправе сам решить, работать ему до 70, 80 лет, а может, до 100. Чувствует в себе силы, желание — пожалуйста. Другое дело, что продолжительность жизни в России далека от западных стандартов — как мужчин, так и женщин. С этой точки зрения я считаю предложенный государством законопроект нерациональным. Будут ли работодатели брать людей пенсионного возраста? У нас и сейчас неохотно берут на работу тех, кому не то что за 60 лет — за 45. Ограничениями по возрасту пестрят многие объявления с приглашением на работу. Опять же работу во вредных цехах со сложной технологией, где условия повышенной опасности, пенсионеру не предложат. В силу стереотипов либо иных причин труд человека в возрасте за 60 считается неэффективным. Значит, в металлургию, химию путь ему будет закрыт. Куда его возьмут? Вахтером, охранником, озеленителем, консультантом, советником. Но без трудовой пенсии идти в охранники невыгодно. Единственное, что мне импонирует в законопроекте, так это право выбора, которое остается за человеком. Насколько я в курсе, право выбора по вступлению в программу софинансирования пенсии сохраняется в течение ближайших пяти лет.

Юрий МАКАРОВ, генеральный директор ООО «Череповецдор­строй», депутат городской Думы:

— Работодатели берут пенсионеров на работу. Отчего же не брать, если специалистов на рынке труда катастрофически не хватает? Почему мы берем иностранную рабочую силу? Да потому, что своих рабочих рук недостаток. Человек хочет работать, он работоспособен — зеленую улицу ему. Я знаю трактористов, которым по 65 лет, — а они работают так, что фору молодым могут дать. Не совсем мне понятно, почему вновь и вновь возникает инициатива увеличить возрастной ценз для выхода на пенсию. Но при нашей демографической ситуации не доживут наши люди до пенсии. Да отдайте ему то, что он заработал, какой смысл отбирать, если пенсия и без того мизер. Лично я не вижу смысла в таком стимуле: мы тебе дадим денег, но ты откажись от пенсии на десять лет…

Татьяна ШЕСТАКОВА, координатор проекта ВОЗ «Здоровый город» в Череповце:

— Человек отказывается на десять лет от трудовой пенсии, а государство ему взамен добавляет к добровольным пенсионным взносам? Моя точка зрения — должен быть строго индивидуальный подход. Если человек высококвалифицированный специалист, занимает хорошую должность, здоров, наверное, имеет смысл работать дольше и отказаться от трудовой пенсии. Зачем ему 3000 рублей при высокой зарплате. У него есть мотив, стимул для работы, он просчитал перспективу. Но прежде чем выносить законопроект на широкую аудиторию, необходимо все тщательно проанализировать, обсудить все возможные риски. Человек должен иметь право выбора. Должна быть градация. Для кого­то 3000 рублей пенсии особой роли не сыграют. Они уверены: я, занимая должность ведущего менеджера в фирме, работаю и буду работать хоть до 90 лет. А для кого­то пенсия — кусок хлеба, благодаря которому он живет. В 90­х годах по всей стране прокатилась волна младореформии — мол, к управлению должны прийти молодые и здоровые. Пенсионеров чохом поувольняли, стимулируя их уход, а через некоторое время поняли, что их опыт и знания востребованы. С другой стороны, в рамках программы «Здоровый город» проводились социологические исследования в Череповце, и, в частности, выяснилось, что те пенсионеры, которые в первый год не пошли работать, как правило, не идут и дальше, несмотря на маленький доход. Идет привыкание. В общем, для решения такого важного вопроса необходим тщательный анализ ситуации и учет предложений всех заинтересованных сторон.

Татьяна Ковачева
№ №62(22225)
Газета "Речь" от 07.04.2008