Музейная редкость

Новый начальник областного департамента культуры считает, что 90 % экспонатов музеев области пылятся в запасниках
У культурных учреждений Вологодчины слабая материально­технич­ска база, а у работников — низкая социальная защищенность. Новый начальник областного департамента культуры Людмила Кашина на встрече с череповецкими работниками культуры наметила проблемы и пообещала заняться их решением. Людмила Ивановна впервые посетила Череповец в качестве начальника департамента — ее назначение на эту должность состоялось меньше месяца назад.

Новый начальник назначен, апрежнего не уволили. Этому парадоксу есть объяснение. Несколько недель назад департамент культуры раскололся надвое. Согласно федеральному закону, каждый субъект Российской Федерации должен обзавестись собственным комитетом историко­культурног наследия. На Вологодчине образованный орган возглавила бывший начальник департамента культуры Валентина Рацко.

Людмила Кашина культуре человек не чужой. В исполнительной власти работает с 1982 года. Сначала в исполкоме, потом помощником заместителей губернатора — Евгения Поромонова и Ивана Позднякова. В департаменте культуры с 1999 года. Последние годы работала заместителем начальника, занималась вопросами музейной деятельности, сохранением, реставрациями и популяризацией движимых и недвижимых памятников области.

Встречу с работниками культуры Череповца Людмила Кашина начала с перечисления достижений сферы культуры области за прошедший год. По ее данным, особенно отличились библиотеки: по целому ряду показателей вологодские «читальни» на Северо­Западеуступаю только питерским, а иногда даже превосходят. Музеи же, напротив, удостоились критики от нового начальника: «У нас богатейшие музейные фонды — по объему вторые на Северо­Запад после Санкт­Петербург, но люди могут увидеть в лучшем случае лишь десятую часть этого богатства. Все остальные интереснейшие экспонаты хранятся в запасниках — у музеев не хватает средств на реставрации, мало профессиональных научных работников, которые могли бы изучить и достойно представить общественности наши сокровища». Череповец в областных показателях числится лидером практически по всем пунктам — количеству мероприятий и сборам с них.

По мнению начальника департамента, бичи культуры сегодня — низкая зарплата и, как следствие, нехватка квалифированных кадров и молодых работников. Зарплаты, в основном, касались и во­прос с мест. Спрашивали о последнем повышении на 14 %, и будет ли она расти впредь. Еще одной проблемой сферы Людмила Кашина считает тот факт, что культуру зачастую не считают жизненно необходимой и отодвигают на задний план. Особенно это проявляется в рай­она области, главы которых нередко перераспределяют «культурные» средства на прочие нужды района, по их мнению — более важные. Борьбу с этим явлением департамент также возьмет на себя.

Сергей Виноградов
№34(22197)
25.02.2008