Заболеваемость работников ЧерМК "Северсталь" за прошедший год снизилась почти на 4 %

акому показателю способствовал комплекс оздоровительных мер и своевременное внедрение организационно-технических мероприятий, входящих в программу "Здоровье "Северстали".
Так, в сравнении с 2006 годом на 8% увеличилось количество металлургов, прошедших лечение в санатории-профилактории "Родник". Большой объем работы выполнен по модернизации технологического оборудования предприятий питания, его организации и сбалансированности. Более чем на 7% выросло количество работников, вовлеченных в спортивную жизнь комбината. Реорганизована работа фельдшерских здравпунктов, усилена профилактика простудных и вирусных заболеваний. В медсанчасти открыто дополнительное отделение профосмотров, что в 3 раза сократило время их прохождения.

Благодаря своевременному выполнению мероприятий по реализации программы "Здоровье "Северстали" в 2007 году по сравнению с 2006 г. почти на 4% сократился показатель временной нетрудоспособности у работников предприятия.

"Успех программы "Здоровье "Северстали" в комплексном подходе, - подчеркнул директор социально-бытового комплекса ЧерМК "Северсталь" Михаил Ставровский, - только так можно достичь главной цели проекта - снижения заболеваемости работников предприятия".

Справочно:

Программа "Здоровье "Северстали" вступила в действие в 2002 году. Она разработана с целью комплексного воздействия на все факторы, влияющие на улучшение состояния здоровья работников. В рамках программы ОАО "Северсталь" совместно с муниципальным учреждением здравоохранения "Медсанчасть "Северсталь" успешно решают задачи по укреплению здоровья работников, снижению уровня заболеваемости, инвалидности и смертности среди них. Ежегодно ОАО "Северсталь" выделяет более 50 млн. руб. на закупку медицинского оборудования для медсанчасти.