Новые стандарты работы осваивают вологодские доктора . Уже в течение полугода на Вологодчине идет...

Новые стандарты работы осваивают вологодские доктора . Уже в течение полугода на Вологодчине идет реализация пилотного проекта в области медицины

Новые стандарты работы осваивают вологодские доктора. Уже в течение полугода на Вологодчине идет реализация пилотного проекта в области медицины. В стационары и поликлиники поступает современное оборудование, участковые врачи переходят на новую систему работы. Полигон для реализации нового проекта — 2-ая поликлиника Вологды. Валентина Дмитриевна Липакова — ровесница революции. В следующем году бабушка отмечает девяностолетний юбилей. А сегодня пришла во вторую поликлинику и вновь стала свидетельницей переворота. Только на этот раз — медицинского: «Я вообще шла в окулисту, а меня направили в терапевту, вы уж объясните, что к чему!» Подобные вопросы теперь возникают у большинства пациентов. Авторы проекта объясняют: теперь участковый врач — главное звено поликлиники. Именно он ведет первичный прием, и выдает направления к узким специалистам, если это на самом деле необходимо. Участковый врач становится настоящим «семейным доктором», который знает все ваши проблемы и недуги. Для того, чтобы получить консультацию участкового врача, теперь не обязательно идти в поликлинику и стоять в очереди в регистратуру. Достаточно набрать номер телефона и пообщаться со своим доктором. Попросить совета или записаться к нему на прием. Телефоны терапевтов не под грифом «секретности». На информационном стенде — контактные номера всех лечащих врачей. Позвонить можно в любое время. Вместо бумажных номерков — новые компьютерные программы. Любой врач поликлиники может сказать, в какое время пациенту лучше в поликлинику подойти, чтобы время в очередях не терять, говорит начальник планово-экономического управления департамента здравоохранения Михаил Дуганов: «Врачи начинают осознавать — дело не в количестве, а в качестве работы. Нужно, чтобы пациент знал своего врача, а не бегал от одного к другому!» И еще одна медицинская новинка — «подушевое» финансирование. То есть расчет заработной планы участкового врача напрямую зависит не от количества, а от качества работы. Теперь в поликлиниках, участвующих в пилоте, ведется и анкетирование всех пациентов. Таким образом, авторы проекта будут отслеживать, в какую сторону меняется работа поликлиники. Совещания, переговоры собирают почти каждую неделю. Через полгода чиновники от здравоохранения подведут итоги медицинского переворота. Вот тогда станет окончательно известно, когда пилотный опыт распространится и на остальные поликлиники области.