Плюс к зарплате бюджетника

Череповецкие бюджетники в октябре, получив зарплату за сентябрь, должны ощутить прибавку. У кого насколько выросла зарплата? Ответ на этот вопрос мы попытались найти в бухгалтерских расчетах и постановлениях властей разного уровня.
С 1 сентября по всей России на 15 % выросли оклады по тарифной сетке оплаты труда бюджетников. Оклад по тарифной сетке — это минимальные гарантии государства работнику, и именно из размера оклада ведутся все расчеты зарплаты. Всего существует 18 разрядов оплаты труда бюджетников: врачей, учителей, библиотекарей, воспитателей и представителей многих других профессий. С 1 сентября оклад по 1 разряду (минимальный оклад) с 1283 руб. вырос до 1404 руб. Кстати, именно на этот оклад может рассчитывать начинающий врач или учитель. Максимальный оклад для бюджетника полагается по 18 разряду — отныне это 6318 руб. вместо прежних 5372 руб. Это увеличение окладов бюджетники Череповца уже почувствовали — деньги в область и город из федерального центра пришли. Все перерасчеты в бухгалтериях сделаны вовремя, и авансы выданы за сентябрь с учетом повышения.

С 1 сентября вырос и минимальный размер оплаты труда (МРОТ), вместо 1100 руб. он составляет 2300 руб. И в Череповце в бюджетной сфере не должно быть ни одного сотрудника, получающего зарплату меньше МРОТа. Причем оклады бюджетников с первого по седьмой разряд даже с учетом сентябрьского повышения меньше нового МРОТа. Чтобы исправить ситуацию, пришлось вводить доплаты, которые повысят зарплату каждого бюджетника до МРОТа. 25 сентября этот вопрос обсуждали депутаты городской Думы и приняли соответствующие изменения в бюджете города. Во сколько обойдется городской казне это решение, пока неизвестно, поскольку нет четких сведений. А появятся они после выплаты обновленной зарплаты за сентябрь всем бюджетникам. В Череповце более 19 тысяч человек работает в бюджетных организациях областного и городского уровня. Но вот узнать, сколько бюджетников рисковали получить зарплату меньше МРОТа, мы так и не смогли. Ясно лишь, что речь идет о вспомогательном персонале: поварах, гардеробщицах, вахтерах, уборщиках и дворниках. Безусловно, коснутся эти доплаты и начинающих специалистов. Интересно, что лишь в учреждениях социальной сферы Череповца нет ни одного сотрудника, зарплата которого была бы ниже 2300 руб.

Также нынешней осенью правительством Вологодской области озвучены решения о введении ряда новых социально значимых доплат для вологодских бюджетников.

Во­первы, это фиксированные доплаты для сотрудников детских садов. Руководители и педагоги детских садов будут дополнительно получать 1000 руб. ежемесячно. А нянечки, медработники, младший обслуживающий и учебно­вспомогательны персонал — 500 руб. Это решение озвучил губернатор Вячеслав Позгалев еще в конце сентября. Но из­з нерасторопности областных чиновников в разработке документации и механизмов перечисления необходимых средств деньги до сотрудников дошкольных учреждений пока не дошли.

Однако волноваться работникам детсадов не стоит — в ноябре будут перечислены доплаты и за октябрь, и за ноябрь. Бухгалтерия управления образования Череповца полностью готова к перечислению этих средств сразу же, как только они поступят из области. Причем «губернаторские» доплаты воспитателям не отменяют так называемые «мэрские» выплаты, установленные в Череповце больше двух лет назад.

Во­вторы, ежемесячные доплаты в 1000 руб. будут получать и преподаватели физкультуры детских садов, школ, училищ и институтов. Об этом на минувшей неделе заявил Вячеслав Позгалев. Срок получения доплат физруками опять же зависит от расторопности областных чиновников.

Кстати, тысячерублевые доплаты от правительства области в 2007 году стали получать работники сферы социальной защиты, библиотекари и некоторые категории сотрудников учреждений культуры.

Полина Козина
№197(22112)
17.10.2007