Самостоятельное трудоустройство

Совместный проект газеты «Речь» и студенческой газеты Students’ Press
Газета «Речь» продолжает совместный проект со студенческой газетой ЧГУ Students’ Press под названием «Первые шаги». Мы уже рассказали о том, как выпускники устраиваются на работу по знакомству. Сегодня — разговор о самостоятельном трудоустройстве выпускников.

Один из способов самостоятельного трудоустройства — поиск работы через объявления в газете.

Еженедельно на страницах различных изданий Череповца появляется около 1500 предложений о работе. Проанализировав их, можно прийти к выводу, что в нашем городе серьезная нехватка рабочих рук. Пятерка самых востребованных профессий выглядит следу­ющим образом. Бесспорное первое место — продавец или продавец­кассир. Около 16 % объявлений в колонке «Предлагаю работу» посвящены поиску желающих трудиться в сфере торговли. Второй по количеству запросов в газетах города оказалась профессия водителя (7 % объявлений). К радости выпускников специальности «менеджмент организации», третье место занимают менеджеры(5 %). Ну а четвертое и пятое места достались соответственно грузчикам (4 %) и охранникам (3,5 %).

Выпускник, устраивающийся через объявления, должен соответствовать некоторым требованиям. Самые распространенные — опыт работы, уверенное пользование ПК, а также личностные характеристики: ответственность, активность, целеустремленность и другие.

Как показывает практика, найти работу по своей специальности через объявления в газете выпускнику очень сложно — неизвестно, сколько придется ждать подходящего предложения. Хотя некоторым все­таки везет.

Пример — трудоустройство Сергея, выпускника ЧГУ. В настоящее время он работает мастером автоматизации тепловых процессов в электростале­плавильном цехе ЧерМК ОАО «Северсталь».

— На четвертом курсе обучения в вузе я проходил практику в ЭСПЦ. Работа мне нравилась, большим плюсом был также хороший коллектив. После окончания вуза был вариант устроиться по предложению с выпускающей кафедры, но не получилось по результатам медицинской комиссии. Я был очень огорчен. Встала задача поиска работы.

Конечно, я стремился устроиться по специальности. Иначе зачем же я столько учился? Пришлось закупаться газетами с объявлениями и искать работу самому. Вы не представляете, сколько вакансий в нашем городе. Только ленивый здесь не может найти работу. Когда я прочитал объявление о предложении работы в ЭСПЦ ЧерМК, не раздумывая позвонил, и после традиционных операций меня взяли на работу. Сейчас я мастер автоматизации тепловых процессов.

Работаю практически по специальности, которой обучался в вузе. Очень доволен работой и своим выбором. Мне это интересно. Даже привыкать к новому коллективу не пришлось.

Мне дали полную свободу в выборе будущей профессии. И теперь я могу с гордостью сказать, что являюсь потомственным металлургом. Работа меня не пугает. Считаю, что мы, молодые, легко можем приспособиться к новому в производстве и технологиях.

Трудностей при устройстве на работу я не испытал. От меня потребовалось только взять трубку и набрать номер. Почему некоторые этого боятся — не понимаю. Могу дать маленький совет: получив специальность, ищите работу сразу, или даже во время учебы, чтобы не опоздать.

Сейчас я учусь в аспирантуре, планирую продолжить свою деятельность, что не может не принести пользы мне и моей работе.

Очень большое значение при самостоятельном трудоустройстве имеет везение. Рассказывают выпускники ЧГУ.

Александр, работает в строительной фирме:

— Мне всегда нравилось все, что связано со строительством: красивые дома, которые создаются руками человека. Поэтому я осознанно пошел учиться строительной специальности. О том, чтобы затем работать в другой сфере, и речи быть не могло.

Когда учился, работал в одной строительной фирме. Это дало мне впослед­ствии преимущество, так как я мог сказать, что у меня есть небольшой опыт работы по специальности. Мне очень нравилось реализовать свои знания в этой области, но все­таки хотелось не останавливаться на достигнутом и попробовать что­то новое. Знакомый рассказал мне о наборе персонала в одной успешно развивающейся строительной фирме. Конечно, я заинтересовался и спросил номер телефона организации. После первой беседы мне предложили пройти собеседование и представить резюме.

В назначенный день и час я пришел на собеседование. Выслушав, кто я такой, чем занимаюсь, где учусь, где работаю, что умею, что не умею, директор фирмы рассказал об области деятельности организации, пояснил, зачем нужны молодые специалисты. Из молодых можно слепить то, что нужно. Новые технологии воспринимаются лучше и быстрее. В этом плане, конечно, мне повезло. Бывают случаи, когда для трудоустройства необходим достаточный опыт работы.

Примерно через неделю мне позвонили, пригласили. Рассказали об условиях трудоустройства и в чем непосредственно заключается моя работа. Я был безумно рад. Не каждому представляется такая возможность. К тому же я могу на практике реализовать свои знания, тогда как другие в это время месяцами просиживают за бумажками, якобы нарабатывая опыт.

Почему я устроился самостоятельно? Я не задавался вопросом, как трудоустроиться. Если устраиваться через знакомых — возможно предвзятое отношение со стороны других работников. К тому же чувство ответственности перед тем, кто помог, не дает покоя. Трудоустройство по распределению, считаю, не позволяет показать свою состоятельность. С другой стороны, можно еще во время учебы зарекомендовать себя как хорошего работника по месту практики с последующим трудоустройством. Как мне кажется, подобных «независимых» работников работодатели ценят больше.

У меня есть желание развиваться дальше в этой области, стать серьезным специалистом в своем деле. Пока есть это стремление, желание, нужно действовать, не останавливаться на достигнутом. Нужно научиться строить по­новому и каче­ственно — это то, что должны привнести молодые.

Елена, работает в офисе банка в отделе работы с клиентами:

— Когда задумываешься о том, что нужна работа, начинаешь перебирать все методы трудоустройства. Ищешь знакомых, которые могли бы посодей­ствовать, просматриваешь сотни объявлений в газетах, набираешь минимум двадцать номеров. Либо, занимаясь нелюбимым делом, просто ждешь счастливого случая.

Видела много объявлений о работе и много раз слышала, что для трудоуст­ройства можно прийти в организацию и заполнить анкету. Сначала я не придавала этому значения. В один прекрасный день после тщательного обдумывания решила попробовать.

Приблизительно через месяц мне по­звонили. Первая фраза: вас беспокоят из такого­то банка — ничего не прояснила. Последовало приглашение на собеседование. Я согласилась.

После собеседования, через четыре­пять дней, меня уже официально пригласили на работу.

Моя специальность — менеджер. Получается так, что сейчас работаю не по специальности. Все полученные в процессе обучения навыки остаются пока в теории, и я не могу их реализовать, потому что сейчас я только подчиненный. Но есть желание расти. И я стремлюсь к этому.

Так получается, что менеджер сейчас — далеко не управленческая должность. В каждой организации есть менеджер. Этим красивым словом называют любого продавца, чтобы привлечь и придать вес фирме. Считаю, что менеджер — должность в большой фирме с большой организационной структурой. До менеджера можно дорасти. Но сначала придется быть маленькой ячейкой крупной структуры, ячейкой, у которой есть большой потенциал. В мире очень много подобных примеров прохождения всей иерархии управления, от рядового служащего до директора. Что далеко не лишнее. Пусть пока я не менеджер, но я вижу, как это реализуется на практике. Уверена, что достигну этого.

Пока мы молодые, можем попробовать себя в разных областях. И в этом мы сильны. Считаю, что не нужно останавливаться на достигнутом. Мне в дальнейшем развитии поможет второе высшее образование. Знаю, что это нужно, а какое именно — покажут обстоятельства. Техниче­ские специальности меня абсолютно не привлекают. Моя работа мне нравится, и, возможно, образование будет непосред­ственно связано с ней.

Почему все­таки устроилась на работу сама? Здесь дело случая. Конечно, не отрицаю, доля везения есть. Вообще, все всегда стараюсь делать сама, независимо от сложности. Это мой жизненный принцип.

Марья Панфилова
№119(22034)
29.06.2007