Коллективный договор выгоден и работнику, и работодателю

С начала 2007 года отделом труда Управления труда и социального развития Правительства Вологодской области по муниципальному образованию «Город Вологда» зарегистрировано 66 коллективных договоров и 40 изменений и дополнений к ранее зарегистрированным. Коллективный договор является локальным нормативным правовым актом, который подписывается двумя сторонами - работодателем и представителем от работников (профсоюз или иной представитель, избираемый работниками), и является совместно принятым обязательством друг к другу. Как правило, в коллективном договоре устанавливаются льготы и преимущества в условиях труда работников, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами. К сожалению, при количестве хозяйствующих субъектов в муниципальном образовании «Город Вологда» свыше 12 тысяч, наблюдается слабая заинтересованность сторон к закреплению своих обязательств в коллективном договоре. На данный момент, в организациях города Вологды зарегистрировано 419 коллективных договоров. Наибольшее количество коллективных договоров заключается в учреждениях образования и здравоохранения, а также, на крупных предприятиях города. И совсем малая часть - в организациях малого бизнеса и у частных предпринимателей. Среди организаций, закрепляющих значительные дополнительные гарантии работникам по сравнению с действующим законодательством, следует отметить: ОАО «Вологдаэнерго», ПК «Вологодский молочный комбинат», ЗАО «Вологодский лесохимический завод», ОАО «Вологодский машиностроительный завод», МУЗ «Центр восстановительной медицины и реабилитации» и другие. В коллективных договорах этих предприятий находят отражение такие моменты, как: периодическое повышение заработной платы, оказание материальной помощи работникам, ветеранам и передовикам производства, помощь молодым семьям, улучшение жилищных условий работников. В целях дальнейшего развития социального партнерства и повышения гарантий социально-трудовых прав работников, отдел труда ежегодно проводит городской смотр-конкурс на «Лучший коллективный договор». В смотре могут принимать участие организации, филиалы, представительства всех форм собственности, находящиеся на территории муниципального образования «Город Вологда», победители награждаются дипломами и денежными призами. Материалы для участия, итоги и другую информацию о проводимых отделом труда Управления труда и социального развития Правительства Вологодской области по муниципальному образованию «Город Вологда» конкурсах можно узнать на официальном Интернет-сайте Администрации города Вологды в разделе «Справочное» или непосредственно в отделе.