Подростки хотят работать, но не всех устраивает зарплата

Со дня на день Центр занятости населения приступит к заключению договоров с предприятиями Череповца на предмет временного трудоустройства подростков. Процесс приостановлен по одной причине: четко не определен механизм финансирования летней занятости детей в возрасте от 14 до 18 лет. На какую работу и с какой зарплатой можно устроиться в дни каникул череповецким детям? Об этом наш разговор с Ольгой Тюлиной, начальником отдела профессионального обучения ЦЗН.
— Труд подростков востребован в Череповце, — говорит Ольга Владимировна. — Традиционно работодатели, а в основном это муниципальные организации, предлагают неквалифицированный труд. Естественно, он оплачивается невысоко.

Что предложат подростку в возрасте до 16 лет? Труд подсобного рабочего: убрать территорию, подмести двор, вымыть полы. Благоустройство: разбить клумбы, очистить скверы от мусора, убрать улицы, поучаствовать в озеленении города. В больницах высоким спросом пользуются санитарки. (А вот нянечкой в детский сад не возьмут — не положено, слишком велика ответ­ственность.)

Эту работу, как правило, предлагают муниципальные организации, у которых нет фонда оплаты труда для подростков. В числе таковых музейное объединение, объединение библиотек, реабилитационный центр «Преодоление», поликлиники. Они зависят от бюджетного финансирования. К слову, в школах, как и каждый год, будут сформированы ремонтные бригады из учеников.

Каждый год три бюджета — федеральный, областной и городской — «сбрасываются» на фонд временной занятости подростков, чтобы обеспечить подрастающему поколению зарплату. В месяц выйдет примерно 2400 рублей. Такое жалованье устраивает далеко не всех наших детей. «Маловато», — говорят некоторые из «соискателей» и разворачиваются восвояси. Другие проявляют настойчивость и отрабатывают полный месяц, а то и два. Мотивы просты: куплю джинсы, кофточку, заработаю на плеер, компьютерную игру, сотовый. Есть и такие ответы: «Не хочу скучать летом».

Правда, можно заработать и больше. На стройке, на промышленной площадке. В числе предлагающих зарплату повыше — «Череповецпромстрой», «Водоканал», «Гордорстрой». Но эта работа для физически сильных и выносливых подростков в возрасте от 16 до 18 лет.

Кроме того, можно попробовать свои силы в рекламной и курьерской деятельности, в сфере социального обслуживания населения, поучаствовать в социологических опросах. Работу в Череповце найти можно. Было бы желание.

По вопросам летней занятости подростков обращаться в ЦЗН (Советский пр., 66) 2 этаж, каб. № 28.

Заключать трудовой договор можно с 14 лет с согласия родителей или органа опеки и попечительства.

При приеме на работу надо предъявить:

— паспорт;

— письменное согласие одного из родителей (или опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства — для подростков в возрасте 14 — 15 лет;

— медицинскую справку;

— трудовую книжку (если есть);

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования»;

— ИНН.

При приеме на работу оформляются:

— трудовой договор (в письменной форме в двух экземплярах);

— приказ о приме на работу.

Для лиц, не достигших 18 лет, испытательный срок при приеме на работу не устанавливается.

Для подростков 14 — 17 лет устанавливается сокращенное рабочее время.

14 — 15 лет:

в каникулы — 24 часа в неделю, не более 5 часов в день;

в течение учебного года — 12 часов в неделю, не более 2,5 часа в день;

16 — 17 лет:

в каникулы — 36 часов в неделю, не более 7 часов в день;

в течение учебного года — 18 часов в неделю, не более 3,5 часа в день.

Татьяна Ковачева
№93(22008)
23.05.2007