От знаний теории до стрессоустойчивости

Проверку по самым разным параметрам прошли участники конкурса молодых специалистов ЧерМК
Вчера состоялось награждение победителей конкурса молодых специалистов ЧерМК ОАО «Северсталь». Пять финалистов разделят между собой призовой фонд в 100 тыс. рублей. Лучшим стал специалист дирекции по стратегическому планированию Максим Карелин.

Конкурс стартовал в декабре 2006 года. В течение трех месяцев 60 претендентов демонстрировали свои теоретические знания, совершенствовали профессиональное мастерство. На первом конкурсном этапе непосредственные руководители оценивали работы. Максим Карелин с коллегой защищал проект «Варианты развития доменного производства и дальнейшего передела чугуна». На втором этапе проверялись знания по экономике, праву, охране труда. Как рассказал нам Максим Владимирович, за отведенное время нужно было ответить на большое количество вопросов, некоторые ответы помогала найти профессиональная интуиция. В рамках третьего, заключительного, этапа проводились деловые игры. Предлагалось, в частности, придумать рекламу и построить дом будущего — из деталей конструктора. Такие ситуации­модели выявляли психологическую зрелость молодого специалиста, его стрессоустойчивость, уровень конфликтности и лидерский потенциал.

Успешно преодолев три конкурсных этапа, в финале участвовали 10 работников комбината, пятеро лучших разделили призовой фонд. Кроме того, финалистам на год будут установлены доплаты за результаты деятельности. Лучшие руководители стажировки молодых специалистов заслужили благодарственные письма и денежные премии.

Ставший победителем Максим Карелин учился в Ивановском государственном энергетическом университете, получил два высших образования — по специальностям «экономика управления» и «основы энергетики и технологии». В 2003 году попал на практику в газовый цех нашего комбината, а в 2005­м проходил преддипломную подготовку на ТЭЦ ЭВС­2. Показав замечательные результаты, по гарантийному письму получил возможность остаться работать на ЧерМК.

Победители конкурса молодых специалистов ЧерМК ОАО «Северсталь»:

1 местоCHAR(9)— Максим Карелин, специалист дирекции по стратегическому планированию (премия 30000 руб.);

2 местоCHAR(9)— Алексей Павлов, специалист дирекции по стратегическому планированию (премия 20000 руб.), — Сергей Макаревич, оператор ЭСПЦ (премия 20000 руб.);

3 местоCHAR(9)— Сергей Сидорков, старший мастер АГП (премия 15000 руб.), — Алексей Беляев, подручный сталевара КП (премия 15000 руб.).

Лучшие руководители стажировки мо­лодых специалистов, награжден­ные благодарственным письмом ОАО «Северсталь» и денежной премией в размере 5000 руб.:

Владислав Наумченко, старший менеджер дирекции по стратегическому планированию,

Инна Соколова, менеджер дирекции по стратегиче­скому планированию,

Сергей Журавлев, начальник отделения ЭСПЦ,

Владимир Гуляев, менеджер по технологии АГП,

Андрей Моисеев, начальник цеха КП.

Евгений Моченков
№93(22008)
23.05.2007