Зарплату выводят из тени

Вчера впервые журналисты городских СМИ побывали на заседании межведомственной комиссии по серым зарплатам, которое прошло в налоговой инспекции. И даже присут­ствовали при разговоре с приглашенным на комиссию предпринимателем Сергеем Ковалевым. Решался вопрос, есть ли у налогоплательщика возможность поднять зарплату своим работникам до средней по отрасли.
Сергей Ковалев, руководитель строительной фирмы ООО «Меткомплект» (в штате 33 человека), пошел на открытый разговор с комиссией, и даже присутствие журналистов (которые в это время безмолвно сидели в стороне) его не смутило. В свое время его предприятие попало в «черный» список выплачивающих зарплату ниже прожиточного минимума. Сейчас, как сказал Сергей Григорьевич, средняя зарплата в его фирме составляет 7,5 тыс. руб.

— Но средняя по отрасли — 10968 руб., — заметила Любовь Фомичева, начальник инспекции ФНС по Череповцу. — Есть ли возможность повысить зарплату?

Предприниматель ответил утвердительно. Обещал к лету поднять ее до 10 — 12 тыс. Но прежде посетовал на специфику своего бизнеса. Стройка — дело сезонное: летом работы хватает, зимой же заказов почти нет, а следовательно, и финансов. Чуть позже выяснилось, что Сергей Ковалев является руководителем еще двух небольших фирм — «Меркурий» и РСМУ. К примеру, в РСМУ зарплата ниже прожиточного минимума. Но там проектировщики­совместители, как объяснил Ковалев, и их всего­то четверо…

Остальных приглашенных комиссия выслушала без присутствия журналистов. Но рычаги влияния на тех, кто упорно выдает зарплату в конвертах, Любовь Фомичева и Александр Кряталов, начальник межрайонного отдела по налоговым преступлениям УВД по Вологодской области, объяснили на короткой пресс­конференции перед заседанием.

— Сажать кого­то в тюрьму мы не собираемся, — говорит Александр Кряталов. — Наша задача как правоохранительных органов — выявлять налоговые преступления. В частности, в рамках комиссии рассматривается вопрос о привлечении к ответственности (по статье № 199 УК) за неисполнение обязанностей налогового агента. Результаты работы комиссии за прошлый год хорошие. Цель — повысить зарплату до средней по отрасли. Конечная — легализовать. Но думаю, к концу этого года выявится категория налого­плательщиков, которые не намерены поднимать зарплату. И если мы увидим, что на таких предприятиях есть признаки скрытых доходов, будем принимать более активные действия, чтобы легализовать зарплату.

Каковы же результаты работы комиссии, созданной в прошлом году? Как объяснила Любовь Фомичева, за 2005­й — начало 2006 года в «черный» список попали 1246 налогоплательщиков. 900 из них в течение 2006 года подняли зарплату до уровня прожиточного минимума. В результате в бюджеты и во внебюджетные фонды поступили дополнительные 105 млн. руб. В частности, 46 млн. руб. — НДФЛ (налог на доходы физиче­ских лиц, или 13 % от зарплаты); 23 млн. — ЕСН (единый социальный налог); 36 млн. — в Пенсионный фонд.

А теперь о мерах воздействия. Вряд ли бы сработали просто уговоры. Дали эффект, как подчеркнула Фомичева, индивидуальные беседы, в том числе и с приглашением на комиссию. Потому что разговор шел предметный, аргументированный.

— Методы те же, что и в прошлом году, ну разве что мы их несколько ужесточаем, — говорит Любовь Фомичева. — Беседуем с каждым индивидуально, разбираемся в финансовой ситуации, анализируем обороты. Причем сравнивая: почему на одном предприятии зарплата 15 тысяч рублей, а на другом — с аналогичными оборотами и численностью — едва дотягивает до прожиточного минимума. В зависимости от результатов встречи ставится вопрос: включать предприятие в план выездной налоговой проверки или не включать. Как правило, после таких встреч налогоплательщики заключают с нами соглашения и поднимают зарплату до среднеотраслевой.

Татьяна Ковачева
№72(21987)
20.04.2007