Вакансий… Есть! Рабочие места ждут студентов

«Хорошая работа — это не только высокая зарплата, это критерий успеха» — такую мысль пытались донести до студентов организаторы ярмарки вакансий в ЧГУ. Она прошла в пятницу в холле университета на Советском пр., 8.
Эта ярмарка выгодно отличалась от своих предшест­венниц, несмотря на то, что работодателей собралось не так уж и много — 6 — 7 предприятий. Изюминкой встречи стали мастер­классы, организованные, кстати, самими же студентами — пиарщиками 4 курса.

«Учись у первых! Стань первым!» — гласил лозунг, зазывающий ребят в указанную аудиторию к «мастерам». И ребята шли, надеясь на встречу с маститыми бизнесменами или заслуженными металлургами. Однако ожидания не оправдались — за преподавательской кафедрой они увидели своих ровесников.

Первым со своей концепцией успеха выступил победитель проекта «Студенческие выборы­2006» Андрей Дяткинский — «перспективный депутат», как представил его ведущий. «Главное — ставить перед собой реальные цели и добиваться результата, — призывал кандидат в депутаты Законодательного собрания области. — Лучше работать в команде. Поверьте, возможностей у нас, молодых, множество».

Об этих возможностях с чувством рассказал второй участник мастер­класса — диджей радио «Трансмит» Андрей Любимов. О своей карьере он задумался еще в школе. «На радио я стал работать с пятнадцати лет, и до этого момента также подыскивал себе место в СМИ». Формулой успеха для Андрея стала настойчивость, умноженная на стремление.

Перед студентами также выступили очаровательные девушки — те, кого нынче называют бизнесвумен. Сегодня им нет и тридцати, но каждая сумела организовать свое дело, сплотить вокруг себя команду. «Прежде всего нужно работать над собой. Развиваться, стремиться и не дать себя остановить комплексам и страхам», — в унисон говорили они.

Воодушевленные столь необычной лекцией, студенты вышли из аудитории и спешно рассредоточились по холлу, группируясь у стендов работодателей.

«Интересно, что мне могут сейчас предложить?» — во­прошал первокурсник спорт­фака Антон консультантов кадрового центра «Север­сталь». Ответ, судя по всему, не особо обрадовал студента. Но и не огорчил: «У меня и так времени на работу нет — просто поинтересовался». Таких «просто интересующихся» на ярмарке было большинство. «Но и это неплохо, — резюмировала специалист дирекции по персоналу ОАО «Северсталь­метиз» Екатерина. — По крайней мере, теперь они о нас знают».

По словам специалистов кадрового дела, молодежь теперь интересуется не только зарплатой и графиком работы, многие спрашивают про социальные гарантии, условия труда, перспективы развития. «Приятно общаться с заочниками, — рассказал консультант кадрово­консалтингового агентства «Гудвилл», — в основном ребята интересуются прохождением практики и временной работой».

Практически все работодатели подтверждают факт о том, что рабочие руки и светлые головы в Череповце очень востребованы. Главное — нужно и самой молодежи приложить некоторые усилия. «Работа — она ведь совсем близко, лишь протяни руку», — уверена Татьяна, специалист по кадрам компании «Банзай».

Анастасия Паламарчук
№239(21906)
18.12.2006