«У нее не получилось переломить ситуацию»

Решение начальника ОСП «Череповецкий почтамт» Виталии Зварич об уходе с занимаемой должности — буквально спустя неделю после публикации в «Речи» ее интервью о ближайших планах — оказалось неожиданным для всех.
Как можно понять из заявления Виталии Зварич, одна из причин ее ухода — нежелание руководства УФПС Вологодской области — филиала «Почты России» финансировать модернизацию почтовой системы в Череповце. Сегодня ситуацию комментирует начальник филиала Вячеслав Паленов.

— Уход Виталии Петрасовны с должности, как и сделанное ею при этом заявление, для меня полная неожиданность. И это тем более досадно, потому что я лично пригласил ее на эту работу. Мы не можем не признать, что проблемы, указанные Зварич в заявлении, существуют в Череповце. Но это проблемы не только Череповца, а и всей российской почты. Да, имеются проблемы и с качеством, и с доступностью почтовых услуг, и с кадрами, и с зарплатой, и во многих других направлениях. Знала об этих проблемах и Виталия Петрасовна, когда заступала на должность. Однако у нее не получилось переломить ситуацию, направить работу в то русло, в которое она предполагала. Как я считаю, она просто не справилась со своими обязанностями, и обида за это вылилась в такой эмоциональный всплеск, реплику.

Выдвинутые ею предположения о нерентабельности Череповецкого почтамта попросту беспочвенны. Рентабельность этого подразделения в 2005 году была 8,5 %, а за 10 месяцев текущего года — 9,1 %. Кроме того, череповецкий и вологодский почтамты всегда были для нас в приоритете как наиболее крупные и перспективные для нашего филиала и для ФГУП «Почта России» в целом. Поэтому и большая часть инвестиций, направляемых центром в нашу область, равномерно поступает в эти города. А зачастую в Череповец и в большей мере. Так, например, из реконструированных в области в прошлом году шести почтовых отделений пять — в Череповце.

Однако нельзя не признать, что рост зарплаты в России сегодня идет повышенными темпами, обгоняя возможности почты в этом направлении. И особенно остро это чувствуется именно в Череповце, где зарплата почтовых работников сегодня заметно ниже среднегородской. В то же время УФПС Вологодской области является лишь частью огромной корпоративной организации — ФГУП «Почта России», одним из ее филиалов. А потому мы не можем повлиять на руководство, чтобы оно в зарплате сотрудникам равнялось на Череповец. Естественно, во­прос зарплаты не мог не коснуться и лично Виталии Петрасовны. По всей вероятно­сти, она ожидала чего­то более значительного, чем прошедшее 40­процентное в среднем повышение окладов, проведенное ФГУП «Почта России». И Виталия Петрасовна оказалась не готовой к такой ситуации. Плюс к этому — скованность в своих возможностях что­либо изменить. Тем не менее ко всему этому ей следовало быть заранее готовой.

Я постарался сделать все, что было в моих силах, чтобы помочь новому начальнику Череповецкого почтамта добиться результатов на этом посту, но этого, видимо, оказалось недостаточно.

Олег Цветков
№216(21883)
15.11.2006