Безработные повар, менеджер, бухгалтер… Череповецкий рынок труда: спрос и предложение

В течение лета и осени в центр занятости населения в поисках работы обратились 337 выпускников школ, училищ и вузов. Многие из них до сих пор не трудоустроены.
Без работы пока остались три новоиспеченных повара, два плотника, несколько продавцов, 42 экономиста­бухгалтера, несколько преподавателей (математики, физики, биологии), а также выпускники по специальностям «психология», «ИЗО», «обработка металлов давлением», «программирование» и другим.

— Ничего страшного, всех трудоустроим, — оптимистично настроена Лидия Мясникова, начальник отдела статистики и анализа рынка труда ЦЗН. — Они ведь только к нам пришли. Выбирают. Имеют право.

Среди обратившихся выпускников были и такие, как, например, маляр­штукатур и менеджер. Неужели их труд не востребован? Как сегодня стыкуются спрос и предложение на рынке труда?

— Как и прежде, — говорит Валерия Костарева, начальник отдела маркетинга и связи с работодателями ЦЗН. — Если анализировать банк вакансий, то ситуация не изменилась. Подавляющее число свободных мест, а именно 3556 из 4529 вакансий, — спрос на рабочие руки. В особенности на высококвалифицированный труд. То есть городу нужны сварщики, газорезчики, электромонтеры и т. п. Зарплату предлагают, к примеру, сварщику в среднем 12 — 15 тысяч рублей в месяц. Единичные случаи — до 28 тысяч. Меньшим спросом пользуются ИТР, служащие.

Опытных специалистов запрашивают стройка, промышленность. Школа нынешней осенью чувствует себя относительно благополучно. Есть лишь две заявки на учителей музыки и истории.

По данным ЦЗН, уровень безработицы в городе составил 0,7 % (от экономически активного населения). В качест­ве безработных на учете ЦЗН 1137 человек (75,5 % — женщины), в базе вакансий 4529 заявок. Минимальное пособие по безработице составляет 1 МРОТ, или 1100 рублей в месяц, максимальное — 3789 рублей, то есть размер прожиточного минимума.

Татьяна Ковачева
№207(21874)
01.11.2006