Чистая правда о череповецкой воде

В минувшую пятницу в МУП «Водоканал» прошел конкурс профессионального мастерства среди лаборантов химического анализа предприятия. Его победителями стали Татьяна Беляева, занявшая 1 место, Анна Могилева — 2 место, Татьяна Травникова — 3 место.
В центре исследования воды МУП «Водоканал», где проходил конкурс, чисто, как в операционной. Восемь участниц стоят у столов, на которых множество колб, пробирок, препаратов. Аккуратными точными движениями смешивают реагенты: тетраметрическим методом определяют заданную концентрацию хлоридов. Это практическое задание. Чуть позже начнется «экзамен» на знание теории. Пока же, колдуя над столами, лаборанты готовят продукт по одному рецепту.

— А вот результаты могут быть разными, — объясняет начальник центра исследования воды Людмила Конкина. — Как у хозяйки на кухне, с той лишь разницей, что мастер­ство лаборанта — это предельная точность, аккуратность и соблюдение пропорций.

Вода в колбах меняет цвет то на сиреневый, то на лимонный. Нужна точность: «недотетрируешь» — цвет будет бледным, «перететрируешь» — ярким и насыщенным. За процессом пристально наблюдает строгая комиссия: начальник отдела управления персоналом, председатель профкома, технологи, инженер по охране труда и промбезопасности. Любая неточность не ускользает от их внимания. Ошиблась конкурсантка — баллы снимаются. Но самый важный момент — оценка результата. Почему, особо объяснять не надо. Соревнуются лаборанты — специалисты, которые каждый день отбирают пробы воды и держат ее качество под жестким контролем: пить­евой воды, которая подается в наши квартиры, сточных вод, сбрасываемых в реки. От того, насколько профессиональны эти люди, зависит достоверность информации о воде, которая ляжет на стол директора МУП «Водоканал» Сергея Ильина.

— Требования к качеству воды жесткие, — говорит Сергей Ильин. — Все мы, равно как и местная власть, экологи, горожане, заинтересованы в повышении степени экологической безопасности окружающей среды. Кроме того, вода — это наш продукт питания. А что касается самого конкурса, то подобные состязания в профессиональном мастерст­ве — традиция предприятия. Мы их проводим ежегодно: среди охранников, водителей, слесарей, электросварщиков, электромонтеров, машинистов насосных установок, бухгалтеров, экономистов и т.д. Конкурс призван повышать уровень мастерства. Помимо этого, он позволяет увидеть «узкие» места, недочеты, недостатки, которые есть в работе любого предприятия. Для нас конкурс — это и возможность поощрить лучших в своей профессии в рамках специально разработанного положения.

Победителей ждут почет, памятные подарки и надбавка к заработной плате за профессиональное мастерство.

Лада Скалинская
№184(21852)
02.10.2006