Первые ласточки биржи труда

C момента создания биржи труда для несовершеннолетних групп риска 30 трудных подростков получили работу. В четверг на презентации биржи и по­священной ей пресс-конференции подводились первые итоги.
В актовом зале мэрии собрались представители всех сторон, участвующих в реализации модуля: работодатели, сотрудники УВД, специалисты различных служб и учреждений, работающих с детьми, работники биржи, подростки и их родители.

— Я после 9-го класса ушел из школы. Давно хотел найти работу, пытался устроиться самостоятельно, пробовался в несколько мест, но везде возникали проблемы. Кто-то вообще не брал, кто-то брал, но через два-три дня я уходил. Работа не устраивала по разным причинам, в основном из-за плохого отношения работодателей: к таким, как я, они относятся так, словно мы никто. С помощью биржи сразу устроился, работа и коллектив нравятся. Пока подсобным рабочим взяли, а через три месяца будут обучать на сварщика. Родители рады, что работать пошел. И я рад, что есть чем заняться, — рассказал «Речи» свою историю Сергей Симонов, 17-летний подросток из категории трудных.

Сергей и еще четверо ребят — их называют «первыми ласточками» биржи труда — были в четверг на встрече. Им подыскали работу первым. Словно именинников, их поздравили и наградили памятными подарками.

Биржа труда для проблемных подростков (от 16 до 18 лет) создана в рамках городского проекта «Дорога к дому». Идея ее создания вызвана неутешительной статистикой: неуклонно растет число несовершеннолетних, не имеющих базового образования, — каждый третий участник преступления этого возраста не учится и не работает. Биржа действует с 17 июля, и за это время туда обратились уже более 50-ти подростков, 30 из них скоро начнут работать. Директор и профконсультант биржи труда обратились за помощью более чем к 20-ти работодателям, практически ни один не отказал в сотрудничестве. К сегодняшнему дню договоры о трудоустройстве подростков заключены с

13 предприятиями, остальные в стадии подготовки.

— Предоставляя подрост­ку возможность трудоу­стройства, мы показываем ему, что можно нормально и цивилизованно зарабатывать себе на жизнь, — говорит директор благотворительного фонда «Дорога к дому» Денис Зайцев. — Но реализации идеи не случилось бы без наших замечательных работодателей. Надо отдать им должное и сказать слова благодарности за то, что они устраивают этих подростков на работу, предоставляют им прекрасные возможности для профессионального роста внутри своего коллектива.

— Одно из первых предприятий, с которым мы начали сотрудничать, — это «Корпус Групп Череповец». Оно нам просто необходимо, потому что берет на работу девочек (как правило, строительные и промышленные предприятия берут подсобными рабочими мальчиков), — рассказывает профконсультант биржи

Татьяна Данилова. — Откликнулись детские сады, они принимают девочек уборщицами. Мы отправляем туда именно тех, кто в дальнейшем хочет работать с детьми. Заведующие посмотрят, как работают эти подростки, и если все устроит, возьмут потом их на группу. Это хорошая перспектива для девчонок. Детская горбольница и первая городская больница тоже с удовольствием заключили с нами договоры. Они тоже берут девчонок — санитарками.

Именно к работодателям обратилась в первую очередь директор биржи труда Надежда Быстрова, выступая на встрече:

— Работающие сегодня подростки — это будущие кадры ваших предприятий. Нам бы хотелось, чтобы вы к ним применяли побольше поощрений и поменьше наказаний. Стимулирование — это очень важный момент. Вот мы недавно приходили в «Сантехцентр», так ребята, устроенные туда на работу, в первую очередь сообщили: «А нам всем на День строителя выдали премию по 200 рублей!»

К категории несовершеннолетних групп риска, с которой работает биржа, относятся подростки из малообеспеченных, неполных или многодетных семей, состоящие на учете в УВД, в центре реабилитации для несовершеннолетних, вернувшиеся из спецучреждений, из мест лишения свободы, условно осужденные.

При обращении на биржу подросток обязательно должен иметь паспорт, пенсионное страховое свидетельство, ИНН. Помимо того необходим поручитель, которым может стать социальный педагог, инспектор по делам несовершеннолетних, участковый уполномоченный, родители и т.д. Поручитель оказывает подростку помощь. На предприятии за каждым молодым человеком закрепляется наставник, который его поддерживает, знакомится с условиями его жизни и быта, помогает адаптироваться в коллективе.

— Мы постараемся не только трудоустроить ребят, но и в дальнейшем содей­ствовать в устройстве их профессиональной жизни, — пообещала Татьяна Скиданова, председатель комиссии по делам несовершеннолетних и автор данного проекта.

Главное, чтобы сами ребята не подвели: каждый из них заключает с работодателями трудовой договор, в котором прописаны права и обязанности обеих сторон. Нарушать его, как и во взрослой жизни, нельзя.

Биржа труда находится по адресу:

пр. Победы, 99в; телефон 24-13-77.

Татьяна Тихонова
№160(21827)
28.08.2006