|
|
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 13 сен 11 22:21 |
 |
| |
| |
|
| |
anakhoret
Сообщений: 6434 |
| |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 13 сен 11 22:26 |
| город у нас маленький-пальцем будут показывать... |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 13 сен 11 22:55 |
Автор: гость
все равно найдуться дураки которые наивно будут верить , что с ними так не поступят им полностью выплатят заработанное, это система на которой на фонде заработной платы экономяться
значительные денежные ср-ва, и если государство попустительствует в обдирании работников,
ни комиссия по трудовым спорам, ни в судебном порядке,да и что каждый раз в судебном порядке
свою зарплату получать, вот и происходит ежемесячное на. .лово в пользу семьи работодателя,
только со стороны государства должны быть приняты законные меры вплоть до лишения лицензии,
а хотя на родственников всегда переписать можно |
|
во всех случаях, когда я представлял интересы работников в судах, они реально получали заработанные деньги
однако, всегда найдутся люди, с особенностями психической организации, в силу которых будут упорно работать на предприятии, после того, как им не заплатили, за месяц, два месяца, три месяца, полгода и т.д.
Рецепт здесь один: не заплатили, не работай. |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 13 сен 11 23:22 |
Автор: PARADOX
во всех случаях, когда я представлял интересы работников в судах, они реально получали заработанные деньги
однако, всегда найдутся люди, с особенностями психической организации, в силу которых будут упорно работать на предприятии, после того, как им не заплатили, за месяц, два месяца, три месяца, полгода и т.д.
Рецепт здесь один: не заплатили, не работай. |
|
Так мы и неработаем , но от этого не легче, остаеться уповать что оне эти которые не платят в аду гореть будут,
даже не гореть а там за такой грехъ черт в боче с дерьмом держит мздоимца и как только показывает он голову над поверхностью - обратно окунает
http://quickdoc.ru/dogovor/trudovye_dogovory/_dogovor_trudovoy/order.php?referer1=ya_dogovor_trudovye
неотданный долг приравнивается к смертному греху, и «хоть будет кто обладать прочими всеми добродетелями христианскими, |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 13 сен 11 23:24 |
Автор: anakhoret
город у нас маленький-пальцем будут показывать... |
|
а на этих которые не платют пальцем не показывают ?
всегда найдуться дураки которые будут надеяться что заплатят |
| |
Ekaterina35
Сообщений: 104 |
| |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 14 сен 11 16:43 |
А никто не знает по трудовому кодексу отпуск может через какое-нибудь время аннулироваться? Вот например у меня отпуск за три года неотгулен- и как то отгулять его тоже нет времени и деньгами знаю что невозместят? Вот и интерисует до какого времени мне надеяться на ОГРОМНЫЙ отпуск?
|
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 14 сен 11 16:51 |
Автор: Ekaterina35
А никто не знает по трудовому кодексу отпуск может через какое-нибудь время аннулироваться? Вот например у меня отпуск за три года неотгулен- и как то отгулять его тоже нет времени и деньгами знаю что невозместят? Вот и интерисует до какого времени мне надеяться на ОГРОМНЫЙ отпуск?
|
|
А по Трудовому кодексу РФ очень смешно получается.
В последнем абзаце статьи 124 написано: Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
|
| |
Штольц
Сообщений: 13016 |
 | |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 14 сен 11 17:21 |
| Как правило через некоторое время организация накрывается медным тазом или просто зарплату перестают платить и проблема отпуска решается сама собой. Нафиг-нафиг. Лучше все вовремя. |
| |
Ekaterina35
Сообщений: 104 |
| |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 15 сен 11 08:07 |
Автор: PARADOX
А по Трудовому кодексу РФ очень смешно получается.
В последнем абзаце статьи 124 написано: Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
|
|
Это получается что меня до конца года должны отправить на 40 дней отпуска - хотят они этого или не хотят! |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 15 сен 11 08:41 |
Автор: Ekaterina35
[QUOTE]Автор: PARADOX
А по Трудовому кодексу РФ очень смешно получается.
В последнем абзаце статьи 124 написано: Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Это получается что меня до конца года должны отправить на 40 дней отпуска - хотят они этого или не хотят! |
|
Ну можете сразу начинать искать другое место работы,
т.к. оне конечно не хотят создавать себе лишние проблемы искать человека выполнять вашу работу и вообще все что должны по кодексу не значит , что получите, еще в бюджетных организазиях...
а в остальных комерческих структурах о... |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 15 сен 11 08:43 |
Автор: Ekaterina35
Это получается что меня до конца года должны отправить на 40 дней отпуска - хотят они этого или не хотят! |
|
А что за размер отпуска такой необычный? Минимальный отпуск - 28 календарных дней за год. И два года считаются с момента приема на работу. |
| |
Ekaterina35
Сообщений: 104 |
| |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 15 сен 11 08:49 |
Автор: PARADOX
А что за размер отпуска такой необычный? Минимальный отпуск - 28 календарных дней за год. И два года считаются с момента приема на работу. |
|
Дело в том что по чуть-чуть я брала отпуск каждый год. Вот например, за 2009+2010 год у меня осталось 25 дней, из них я в 2011 году еще взяла дней 10, то есть осталось 15 и плюс 28 дней этого года. Итого, 43 дня в остатке. |
| |
F.A.D.S.
Сообщений: 708 |
 | |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 19 окт 11 22:53 |
Очень интересная ситуация получается товарищи, сегодня официальное заявление подал на увольнение в своей фирме. Исполнительному директору....она понимая, что мои решения серьезные, сразу передала заявление генеральному....и тут случилсь непонятное, для меня человека более менее воспитанного. Директор обещал меня урыть, говорил что воздуха не даст для жизни, и пока я все свои дела не передам не отпустит и заявление на мое увольнение порвал. В душе я посмеявшись наглости.....завтра напишу второе. Но какой резонанс, я уже в фирме персона нон грата. Про меня на всю фирму слухи идут. Хотя увольняли раньше всех спокойной и я их косяки исправлял...а когда я без косяков решил уволиться, то вон на тебе. Понятно, что с данной фирмой меня ничего связывать больше не может, директору хочетсявзять и у**ать. Но цивилизованные методы же существуют. С какого ХУ* неадекватным ИПэшникам разрешили записи делать в трудовой книжке. И вообще все непонятно, ну в разговоре звучали маты и пизлюлей дать с кулака.....имею ли я право дать пи**юлей если мне хочется, и не сесть в тюрьму, если у меня есть неоплаченный штраф на 200 рублей ) Теперь каждому ИПэшнику зажравшемуся люлей давать, причем мелочному?
|
| |
/КЛЮЧНИК\\
Сообщений: 4693 |
 | |
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 20 окт 11 00:30 |
| Отправь письмом ценным на фирму с уведомлением о получении. И вали лучше на больничный... Хотя вот действительно, нах держать работника,который желает уволиться. Уж если сотрудник ценный, то повышением зарплаты и прочими вкусностями уговаривать остаться, но уж угрозы сыпать - самое последнее дело. Хотя дела передать другому сотруднику всеж стоит, сколько там у нас недель отработки полагается? вот если не новичек не успел все принять, так это его проблемы. Или вали в отпуск (если положено). Хотя ХЗ не юрист я ни сколько. |
| |
|
На: Где в городе можно получить бесплатную консультацию по трудовому договору?
Добавлено: 20 окт 11 00:36 |
Автор: /КЛЮЧНИК\\
Отправь письмом ценным на фирму с уведомлением о получении. И вали лучше на больничный... Хотя вот действительно, нах держать работника,который желает уволиться. Уж если сотрудник ценный, то повышением зарплаты и прочими вкусностями уговаривать остаться, но уж угрозы сыпать - самое последнее дело. Хотя дела передать другому сотруднику всеж стоит, сколько там у нас недель отработки полагается? вот если не новичек не успел все принять, так это его проблемы. Или вали в отпуск (если положено). Хотя ХЗ не юрист я ни сколько. |
|
Есть категория работодателей, которые считают работников своей собственностью и поэтому увольнять имеют право только они сами, когда посчитают работника ненужным, а вот сами работники чтобы ни-ни. К таким работодателям на работу лучше не устраиваться, а уж если случилась такая оказия, то валить сразу, как только узнали об этой милой особенности вашего работодателя. И больничный - это очень хороший вариант вместе с отправлением заявления об увольнении ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Только в описи вложения необходимо четко написать: заявление об увольнении такого-то (должность с наименованием организации и Ф.И.О.) от такого-то числа. |
| |
|
