Как правильно искать работу

Мы довольно часто обращаемся к теме трудоустройства, раскрывая суть мер по борьбе с безработицей, предпринимаемых областными и городскими властями. Сегодня мы поговорим о поиске работы как процессе. Ряд рекомендаций от городской службы занятости помогут вам правильно, а значит, более успешно искать работу. А поможет нам зам. директора Центра занятости населения Светлана ШПИС. — Существует много способов поиска работы. Но на мой взгляд, самый надежный — это обратиться в государственную службу занятости (Центр занятости населения по адресу: Советский пр., 66, — авт.), — говорит Светлана Шпис. — Мы федеральная служба, существуем на федеральные деньги и предлагаем трудоустройство в рамках реализации областной целевой и городской целевой программ занятости. За 19 лет сотрудничества с работодателями у нас сложилась самая мощная, постоянно обновляемая база вакансий. На постоянной основе мы сотрудничаем с 1700 работодателями. Это и ведущие предприятия города, и предприятия малого и среднего бизнеса. Наши вакансии защищены, проверены.
Не следует исключать и другие способы поиска работы. Главное — помнить: осторожность в этом деле не помешает.
Итак, работа по объявлению. Сразу совет: осторожнее с объявлениями на заборе. Как правило, они обещают высокий заработок без проблем. И даже человеку без образования, профессии и опыта: мол, было бы желание.
— За названиями хорошей работы иногда кроется совсем другое, — говорит Светлана Шпис. — Предлагают менеджера, а оказывается, нужно ходить чуть ли не по квартирам и предлагать товары.
Иногда цель таких зазывных объявлений — пригласить человека на собеседование. По принципу: забросить сеть — а рыбка какая­никакая поймается.
Мы поговорили с горожанами, которые ищут работу и сталкивались с подобными ситуациями (имена наших героев изменены по их просьбе).
Веру Рудольфовну, опытного кадровика, привлекло одно такое объявление (на заборе), извещавшее, что некая компания нуждается в администраторе. Она отправилась по указанному адресу: оказалось, это должность администратора в сауне, где посетителям предлагают досуг, в том числе и ночной.
Ангелина окончила экономический вуз, работу не нашла. Прочла объявление, где предлагалась работа с высоким доходом — от 500 долларов США. В офисе фирмы (обычно это арендуемое помещение) ей предложили сетевое распространение восточной продукции: косметики, пищевых добавок. Иными словами, чуть ли не на улице привлекать публику рассказами о «сказочной» продукции. На вопрос о размере заработной платы она получила довольно невнятный ответ.
Частные кадровые агентства. Нередко они предлагают неплохие вакансии: машиниста крана, сварщика, водителя с высокими доходами. Но на деле нередко оказывается, что место давно занято, а агентство просто взяло с вас деньги за информацию, и все.
Игорь, 28 лет, машинист крана. Обратился в частное агентство, заплатил 300 рублей. Получил три адреса возможного трудоустройства, но по всем трем адресам удивленно заявили: место давно занято.
К слову, когда вы устраиваетесь через частное агентство, внимательно прочтите договор, который подписываете. В нем может быть указано, что в случае устройства на работу вы в определенный срок обязаны заплатить агентству, например, 40 % от первого заработка. Не заплатите вовремя — будут капать пени за каждый просроченный день.
— Череповецкий Центр занятости населения — государственная структура с бесплатной и очень широкой базой вакансий, — говорит Светлана Шпис. — Не секрет, что некоторые частные кадровые агентства используют нашу базу, берут данные и присваивают их.
Андрей Анатольевич, 52 года, энергетик, остался без работы. Однажды к нему в квартиру позвонили, представились сотрудниками кадрового агентства, попросили заполнить анкету…
— Сотрудники агентства ходят по квартирам? Это очень странно, — говорит Светлана Шпис. — Специалисты Центра занятости населения по квартирам не ходят, это точно. Думаю, не стоит прибегать к таким способам поиска работы.
Ну и напоследок еще один пример — как пользуются чужим авторитетом. По крайней мере, в городской службе занятости подобного рода объявления вызвали сомнения. Читаем объявление: «Фонд занятости. Хорошая работа». Далее указываются телефоны: стационарный и сотовый. И слоган «Мы трудимся, вы зарабатываете!». Предлагается возможность получить пособие в 58 800 рублей и грант в размере 300 тысяч рублей, а также помощь в оформлении документов.
Уже в названии «Фонд занятости» нетрудно уловить намек на авторитет государственной службы. А обещания пособия и гранта? Цифры названы правильно: именно такие пособия — 58 800 и 300 тысяч рублей — предлагают горожанам в рамках областной программы занятости и по линии Агентства городского развития. Но при чем здесь частный фонд занятости?
Вывод: не пренебрегайте услугами государственной городской службы занятости. У нее более широкие возможности и комплекс услуг: информирование о положении на рынке труда города, профессиональное обучение и профориентация, помощь психолога­профконсультанта, участие в программах занятости и трудоустройства выпускников (стажеры), создание общественных работ. Вы, конечно, можете использовать и другие способы. Но будьте осторожны. Если уж и обращаться в частное агентство, то зарекомендовавшее себя.

Татьяна Ковачева №107(22761) 16.06.2010