Соцработники в дефиците

С 1 апреля с обслуживания на дому будут сняты 82 горожанина 20 череповчан добровольно отказались от надомного обслуживания, уступив это право более нуждающимся людям. КЦСОН «Забота» — одно из учреждений комитета социальной защиты, которое и занимается в нашем городе надомным обслуживанием, — сейчас готовится к заметному сокращению в рядах своих сотрудников и готовит к этому своих клиентов.
О том, что и кого сокращать в череповецкой социальной защите, обсуждали на заседании антикризисной комиссии при департаменте труда и соцразвития области.
По словам Наталии Самчук, председателя череповецкого комитета социальной защиты, каждый руководитель отстаивал бюджет своего учреждения. Но после долгих обсуждений вердикт все же оказался таким: каждое муниципальное учреждение социальной защиты (а в Череповце их шесть, в том числе «Реабилитационный центр для несовершеннолетних «Росток», «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий») должно сократить несколько штатных единиц. Наталия Самчук отмечает, что сокращать будут не живых людей, а лишь вакансии, имеющие­ся в учреждениях. Так, «Росток» лишится пяти штатных единиц.
Кроме того, одно из отделений КЦСОН «Забота», а именно социальная столовая на ул. Ломоносова, 35, будет закрыто. Конечно, для постоянных посетителей это создаст неудобства: вторая столовая находится на другом конце города, на ул. Архангельской, 33. Но у граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, есть и другой выход: получать продуктовые наборы или горячие обеды на дом. В комитете социальной защиты отмечают, что обе услуги давно пользуются популярностью у горожан, поэтому социальная столовая сейчас не загружена на полную мощность (ее посещает всего около 150 человек). Это и стало главным поводом для ее закрытия.
Однако больше всего и работников социальной защиты, и горожан волнуют перемены в отделениях обслуживания на дому. Они будут более глобальными. Сейчас в «Заботе» 13 отделений надомного обслуживания; помощь от приходящих соцработников получают порядка 1200 человек. С сокращением одного из отделений (именно такое решение было принято комиссией) надомной помощи лишатся 82 из них. Пойти на такие меры «Заботу» вынуждает урезание финансирования из област­ного бюджета.
— Недостаточное материальное обеспечение мы ощутили еще в прошлом году, — комментирует директор «Заботы» Любовь Серякова. — Многие сотрудники ушли в неоплачиваемые отпуска по соб­ственному желанию. Чтобы избежать сокращения, нам пришлось бы на шесть месяцев вводить четырехдневную рабочую неделю. В результате работники теряли бы по 800 — 900 рублей ежемесячно, а при зарплате в 5800 рублей — это существенная сумма. Тогда большая часть работников уволилась бы. Чтобы выжить в этих условиях, сохранить людям хотя бы те деньги, что выплачиваются сейчас, нами и было принято решение о сокращении части структур.
Кого из клиентов лишить надомного обслуживания, будут решать в индивидуальном порядке. Социальные работники изучат данные каждого клиента: есть ли у него родные или друзья, которые смогут ухаживать за ним; возможно, человек и сам в силах позаботиться о себе. До 1 апреля (срок вступления решения в силу) есть время все продумать и взвесить.
«Конечно, мы готовы к тому, что будут недовольные», — осторожно говорят соцработники. И это справедливо: альтернативу муниципальным соцработникам в Череповце найти довольно сложно.
В справочной службе нам указали всего одно агентство бытовых услуг, предоставляющее сиделок для работы на дому.
— Договор с нами можно заключить на разный срок, от часа в день до нескольких месяцев, — комментирует Марина Шубина, директор агентства. — В нашем штате около 20 опытных сиделок, которые сотрудничают с нами по нескольку лет и прошли естественный отбор. Среди них есть и бывшие соцработники, и медсестры, и те, у кого есть свой опыт ухода за тяжелобольными. Они выполняют все немедицинские операции: провести гигиенические процедуры, покормить, дать лекарство по предписанию врача; для ходячих — вывести на прогулку. Услуги наши стоят от 70 рублей в час и до 150­ти, если график «разрывной». Принцип работы у нас немного другой, чем в соцзащите: там работник обходит по нескольку клиентов в день, а у нас сиделка закреплена за своим пациентом.
Мы сделали несложные вычисления: для того чтобы обеспечить больному уход на время вашего рабочего дня, нужно потратить от 11 200 руб. в месяц. То есть позволить себе нанять сотрудника агентства могут только довольно состоятельные люди. Поэтому многие горожане предпочитают справляться своими силами или искать сиделку «эконом­класса» из числа родных или знакомых.
По словам Марины Шубиной, очереди в их агентстве не выстраиваются.
— Сейчас обращений к нам по поводу ухода за больными стало меньше. Сказывается уменьшение доходов граждан. В предыдущие годы бывали такие периоды, когда нам не хватало сотрудников, но в последние два года такого не случалось. Видимо, череповчане привыкли справляться сами. Мое мнение о сокращениях в «Заботе»? С удовольствием бы взяла сокращенных людей к нам, но ведь спрос рождает предложение. Если обращений к нам станет больше — будем думать о расширении штата.

Алена Андреева №34(22688) 01.03.2010