Кто хочет стать милиционером

Череповецкая милиция приостановила набор новых сотрудников и готовится к сокращению уже работающих Поступить на службу в милицию теперь практически невозможно. В связи с заявлением президента о намерении сократить едва ли не каждого третьего милиционера в стране в череповецком УВД прекращен прием новых работников. Более того, уже идет разговор о том, какие службы и должности нужно сокращать в первую очередь. Как реформа МВД отразится на Череповце и кто будет бороться с преступностью в новом году — об этом на пресс­конференции в конце минувшей недели журналистам рассказал начальник УВД Виктор ГОРЕВ.
По словам полковника Горева, за последние годы кадровой службе УВД удалось практически ликвидировать недоштат работников милиции. Сейчас он составляет немногим более 2 %. В рамках реформирования милиции идет речь о сокращении ориентировочно 22 % личного состава. Прием новых работников в связи с этим сегодня запрещен. Причем не только в Череповце, но и во всех других подразделениях УВД Вологодской области. Взять нового сотрудника начальник милиции может лишь в исключительном случае с разрешения областного руководства. Это должен быть очень ценный сотрудник.
— У меня существует своя точка зрения, кого нужно сокращать в первую очередь в рамках реформы, — отметил Виктор Горев. — Но пока я считаю, что ее рано озвучивать. В целом она совпадает с тем, что говорит министр внутренних дел. По его словам, первым делом следует сокращать нарушителей дисциплины и тех, кто просто не хочет работать. Такие люди, не скрою, у нас есть. Я сам сторонник строгой дисциплины, и, если на сотрудника милиции поступает жалоба, мы всегда проводим самые тщательные служебные проверки. За прошлый год мы удовлетворили 10 жалоб из 54 поступивших от граждан. К виновным сотрудникам приняты жесткие меры, в том числе материального воздействия.
По словам главного милиционера города, в прошлом году, несмотря на «кризисные» опасения, не произошло резкого роста преступности. Более того, она снизилась — на 3 %.
— Когда я приходил на свой пост пять лет назад, в Череповце регистрировали по 12 тыс. преступлений, — вспомнил Виктор Горев. — В прошлом году мы зафиксировали 7,5 тыс. преступлений, эти цифры говорят сами за себя. Когда я приехал сюда работать, я увидел, что при таком количестве преступлений за сутки в медвытрезвитель попадают 2 — 3 человека, спецприемник мог вообще пустовать. Были дутые цифры статистики. Мы первым делом начали поднимать работу на улицах. Не ставили задачу брать количеством, а ориентировали сотрудников на то, чтобы забирали только тех, кто заслужил. Конечно, люди не всегда это понимают, когда пьяного забирают в вытрезвитель. Но пьяный и сам может совершить преступление, и в отношении него могут совершить преступление. Да, его заберут, он вынужден заплатить штраф и так далее, но в конечном итоге это работает на спокойствие самих граждан.
Начальник УВД также положительно оценил вступивший в действие «комендантский час» для несовершеннолетних. Только за январь патрули обнаружили на улицах в ночное время более 60 подростков. Всех нарушителей передали родителям, а самим родителям разъяснили, что следует понимать под воспитанием ребенка.
Отдельное направление работы, где удалось достичь наиболее хороших результатов, — ситуация на дорогах. По итогам прошлого года снизилось как количество погибших и пострадавших в авариях, так и число столкновений, при которых получают повреждения только автомобили. За последние четыре года череповецкий отдел ГИБДД впервые занял первое место среди всех подразделений ГИБДД в регионе.
— Это, конечно, почетно для нас, так как учитывалась не только работа непосредственно на дорогах, но и служебно­боевая подготовка, уровень пропаганды соблюдения правил и так далее, — объясняет начальник ГИБДД Александр Андреев. — Но обольщаться рано, проблем хватает. Весной нам, думаю, предстоит столкнуться с проблемами на Ягорбском мосту и их следствиями в других районах города. Здесь придется поработать.

Андрей Ненастьев №11(22665) 25.01.2010