В центре занятости Череповца побывал мэр города Олег Кувшинников

В центре занятости Череповца побывал мэр города Олег Кувшинников. Он решил пройти всю процедуру трудоустройства. И посмотреть, готов ли центр занятости к предстоящим изменениям на рынке труда. По оценкам городских властей, без работы в начале следующего года могут остаться около 3 с половиной тысяч человек. Борьба за жизнь для Светланы Сысоевой началась много лет назад. Точку в карьерной лестнице поставила инвалидность. Но Светлана решила, что сидеть дома сложа руки — не для нее. И приступила к активному поиску работы: «Найти работу было очень сложно. Но мне помогли в центре занятости, устроили в музейное объединение гардеробщиком. Мне здесь очень нравится». Попытать счастья решил и мэр Череповца. И пройти всю процедуру трудоустройства. Метод включения — самый эффективный, считают психологи. Советами профессионалов воспользовался и Олег Кувшинников. Все проблемы трудоустройства он рассмотрел, что называется, изнутри. Внимание — к каждой мелочи: сколько сотрудников работает, есть ли информация на стендах. А что может предложить центр занятости — ключевой вопрос. На шести мониторах — вакансии Череповца и Вологодской области. Можно рассмотреть и вакансии по Архангельской области и республике Карелия. Все они — в специальных электронных базах. Принцип действия прост и понятен даже пятикласснику. А к северным соседям — особое внимание. Они для Череповца настоящий кладезь дополнительных рабочих мест. По словам мэра, особое внимание надо уделить работе в соседних областях. Сейчас подобная база данных существует в центре занятости только на бумаге. Но, уже в начале следующего года, ее перенесут и в электронные справочники, рассказывает Олег Кувшинников: «Я сегодня увидел много вакансий. Очень много предложений из сельского хозяйства в Череповецком районе и Вологодской области. Не стоит замыкаться на одном Череповце. Потенциал есть». Еще один вариант — общественные работы. Это плацдарм для самых активных действий. Вся нагрузка ляжет на центр занятости. Очередей в коридорах быть не должно. А значит, штат будет увеличен. До 20 человек, говорит заместитель мэра Сергей Ананенко: «Мы планируем занять на общественных работах достаточно большое количество людей. Эта будет работа и для мужчин, и для женщин». Финансовое бремя ляжет на федеральный центр. Станет больше в центре занятости и психологов. Такую возможность тоже рассмотрели сегодня. Человек точно должен знать, как вести себя в случае непредвиденной ситуации. В здоровом теле — здоровая психика, считает психолог центра занятости Светлана Смирнов: «Главное — объяснить человеку, как себя вести. Мы проводит групповые занятия. Помогаем людям справиться со стрессом». Времени для поиска у череповчан будет больше. Уже сейчас рассматривается вопрос о переходе Центра занятости на ежедневный режим работы.