Зарплата по новым правилам. Тарифная сетка уходит в прошлое — на смену ей приходят стимулирующие...

Зарплата по новым правилам. Тарифная сетка уходит в прошлое — на смену ей приходят стимулирующие выплаты. Депутатам городской думы представили новую отраслевую систему оплаты труда

Зарплата по новым правилам. Тарифная сетка уходит в прошлое — на смену ей приходят стимулирующие выплаты. Накануне депутатам городской думы представили новую отраслевую систему оплаты труда. Теперь главное в работе медика не количество, а качество. У маленькой Вероники беда — разболелись ушки. На помощь пришла добрый доктор — Татьяна Новоселова. Дети, по ее словам, народ требовательный, а когда болеют — вдвойне… Теперь личные качества доктора и подход к пациенту оценят не только дети и родители. Но и коллеги. Руководство поликлиники или больницы будет решать, как поработал доктор. Качество лечения — главный принцип новой отраслевой системы. 18 разрядов тарифной сетки уже через несколько месяцев канут в Лету. Новые подходы к заработной плате медиков и стали центральной темой в Городской Думе Тарифная сетка остается в прошлом. Зато теперь у руководителей городских поликлиник и больниц есть возможность поощрять работников за качественное выполнение труда. Премиальный фонд увеличится в 10 раз. И составит вместо 3 процентов 30. Чиновники уверяют — и необходимые средства найдутся. Чем не стимул для работы! Так что преимущества новой системы налицо. С мнением чиновников и депутаты городской думы согласны. Правда, без вопросов все равно не обошлось. Главный — отменяет ли новая отраслевая система существующую социальные выплаты. Говорит депутат Павел Розов: «Ночные дежурства врачам никто не отменял. Раньше за это город доплачивал по 25 рублей. Эта доплата останется?» Останется. Деньги на эти цели в бюджете есть. Осталось решить, в какой форме врачи их будут получать. То ли социальной поддержки, то ли в виде стимулирующей выплаты в рамках новой системы. По каким критериям оценят качество работы докторов, в этом вопросе точка тоже еще не поставлена. Зато и власти, и парламентарии согласны в одном — новая система может поднять престиж профессии врача. И решить проблему кадрового дефицита. Поэтому и застыли поликлиники и больницы в ожидании — новой системы. Новой отраслевой системе быть — виза череповецких депутатов получена. Но все точки на И расставят только на следующем заседании. Так что в новый, 2009-ый череповецкие медики войдут с новой отраслевой системой.