Кадровый голод на предприятиях Вологодчины . И утолить его пока не может вся система профтехучилищ

Кадровый голод на предприятиях Вологодчины. И утолить его пока не может вся система профтехучилищ. Эта тема стала главной на заседании круглого стола в Законодательном собрании области. Главная проблема, считают депутаты, в том, что рабочих для предприятий готовят, не учитывая потребности заводов. Да и сами работодатели в этом процессе участия не принимают, говорит депутат ЗСО, член фракции «Единая Россия» Людмила Ячеистова: «К сожалению, нет нормативной базы, по которой работодатели могли бы делать заказ училищам, определять уровень подготовки, поставлять мастеров для обучения и оборудование». Как результат, оборудование у училищах на 80 процентов изношено, мастеров не хватает, уровень подготовки не устраивает предприятия. Впрочем, одним обсуждением дело не закончилось. Вице — президент областного союза промышленников и предпринимателей Александр Быков заявил — мы готовы взять училища на баланс промышленных предприятий. Но и бюджет должен участвовать и финансировать среднетехническое образование не по остаточному принципу. Кроме того, заявили участники разговора нужно серьезное аналитическое исследование и подробный прогноз рынка труда. Буквально по пунктам, какие специалисты и в какой отрасли будут требоваться через три — пять лет. Также предложили вернуться к системе профориентации в школах, чтобы выпускник шел не туда, где модно учиться, а туда, где он получит востребованную специальность.