70 предприятий Череповца предлагают летом вакансии для подростков

Свыше 500 подростков в Череповце получили временную работу в июне. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в городском Центре занятости, в настоящее время Центр заключил договоры на предоставление летней занятости подросткам с 70 предприятиями и организациями города, среди них ОАО "Северсталь", "Череповецпромстрой", городские больницы и поликлиники, строительные и ремонтные организации, череповецкий почтамт, музеи и библиотеки. Всего до конца летних каникул, по словам специалистов центра, временное трудоустройство смогут получить 1110 подростков. Основная проблема данного трудоустройства - нежелание многих школьников работать на малооплачиваемых должностях, к примеру, санитарками в медицинских учреждениях, уборщиками или подсобными рабочими. Максимальную заработную плату до 12 тысяч рублей в месяц череповецкие подростки могут заработать в строительных организациях. Помимо Центра занятости, в течение всего года череповецкие школьники и подростки из неблагополучных или находящихся в сложной жизненной ситуации семей могут быть трудоустроены через "Биржу труда для несовершеннолетних группы риска", открывшуюся год назад в рамках благотворительного проекта профилактики безнадзорности и беспризорности "Дорога к дому". Как рассказали корреспонденту ИА REGNUM специалисты проекта, всего за год через Биржу труда прошли 319 подростков от 16 до 18 лет. 121 человек был трудоустроен, часть получила материальную поддержку. С биржей труда сотрудничают 42 городских предприятия, среди них "Такси-сервис", муниципальное предприятие "Жилищное хозяйство "Металлург", городская больница №1, строительные организации, детские и взрослые поликлиники города. подростки работают слесарями-сантехниками, плотниками, операторами ЭВМ, дворниками, слесарями по ремонту автомобилей, санитарками и уборщицами. Средняя заработная плата составляет от 3 до 8 тысяч рублей. Помимо трудоустройства, подростков из группы риска непосредственно сопровождают на рабочем месте, оказывая им психологическую помощь для разрешения конфликтных ситуаций на работе.