Департамент труда Вологодчины: Приток иностранной рабочей силы в регион растет

В 2008 году в Вологодскую область планируется привлечь более восьми тысяч иностранных и иногородних работников. Об этом на совещании в Департаменте труда заявил начальник управления труда Николай Лукинов, сообщает корреспондент ИА REGNUM. Проблема нехватки рабочей силы в Вологодской области была затронута при обсуждении вопроса взаимодействия работодателей, профсоюзов и органов власти в сфере социально-трудовых отношений. По прогнозам экспертов, сокращение трудовых ресурсов в регионе к 2020 году может составить 200 тысяч человек. На данный момент трудовые ресурсы области составляют, по словам начальника Департамента труда Евгения Артемова, порядка 600 тысяч человек. Основная проблема в области с рабочими профессиями. К примеру, средний возраст слесаря на производстве составляет 40-50 лет, а средний возраст квалифицированных рабочих равен 55-65 годам. Ежегодно на постоянное место жительства в другие регионы из Вологодской области уезжают порядка 4 тысяч человек трудоспособного возраста. В связи с этими факторами в области разработана программа, согласно которой на Вологодчину будут привлекаться иностранные рабочие. "Возрастает приток иностранной рабочей силы. На 2007 год план составляет пять тысяч человек, план на 2008 год составляет 8,2 тысячи человек, в том числе по предложениям работодателей других регионов - две тысячи человек", - отметил Лукинов.