Лучше тысяча рублей, чем миллион обещаний: область намерена ввести для музейщиков ежемесячные доплаты

Об этом заявил на днях губернатор области Вячеслав Позгалев. Вопрос о доплатах работникам музеев обсудят в Законодательном собрании области.
Для введения «добавки» в тысячу рублей существовала тысяча причин. Первая и главная — катастрофически крохотные зарплаты музейщиков. Профессия медленно, но верно скатывалась в разряд самых низкооплачиваемых и забытых. Военных поддержали, врачам накинули, учителям добавили. Когда от областных властей вспомоществование получили последние «товарищи по несчастью» — библиотекари, терпение музейщиков, которым в последние годы прибавляли только обещаний, лопнуло. В разные инстанции полетели письма, просьбы, жалобы.

Сегодня в десяти филиалах Череповецкого музейного объединения работают порядка двухсот человек, средняя зарплата которых составляет чуть более трех тысяч в месяц.

Любой экономист скажет, что прибавка на треть — весьма солидная и должна во столько же раз повысить привлекательность профессии. Однако, по словам директора Череповецкого музейного объединения Татьяны Сергеевой, доплата вряд ли спровоцирует очереди у отдела кадров ЧерМО. Недоштат в городских музеях такой доплатой не ликвидировать. «Уже несколько месяцев, как открылся Дом­музей Милютина, а мы до сих пор не можем доукомплектовать штат, технических работников не хватает. Хоть это и новое здание, то есть ничего не крошится и не падает, а все равно не идут», — говорит Татьяна Сергеева.

Кое­какие меры по материальному стимулированию музейщиков принимались и на уровне города. К примеру, ежемесячная помощь из бюджета: года четыре назад на эти деньги едва можно было пару раз доехать на автобусе с работы и на работу. Сегодня соцподдер­жка в зависимости от должности получателя составляет от 200 до 500 рублей. Как рассказал нам начальник управления культуры Сергей Шахомиров, благие начинания нередко вязли в единой тарифной сетке. Скажем, артист театра и смотритель музея числятся по одному разряду и получают одинаково. При этом первый имеет возможность ходить «налево», зарабатывать на стороне, а второй «привязан» к экспонату.

Попытки изыскивать средства делает и сам музей: по итогам прошлого года ЧерМО заработало более миллиона рублей. Часть этой суммы пошла на зар­платы. Бывало, что лучших сотрудников премировали по итогам конкурсов руководство ЧерМО и меценат Евгений Лунин.

С проблемой нехватки научных сотрудников музею справиться не легче. Абы кого на эту должность не по­ставишь, а высококвалифицированные специалисты находят приют в других организациях, где их знания и таланты лучше оплачиваются. Кстати, последний раз разговор на всю страну о доходах музейщиков состоялся в связи с недавним скандалом по поводу краж экспонатов в Эрмитаже. Хранители уникальных ценностей крыли государственные и общественные упреки квитками своих бухгалтерий. Мол, а вы за неполные две тысячи ляжете костьми за народное добро? Кстати, именно сейчас проходит очередная глобальная «сверка» музейных загашников. Дело это долгое и кропотливое, а потому затевается раз в десять — пятнадцать лет. По поводу каждого отсутствующего экспоната тут же заводится уголовное дело. Некоторые из пропаж, выявленных в череповецких музеях, могут сегодня праздновать 20­летние и даже 30­летние юбилеи.

Сергей Виноградов
№17(21932)
31.01.2007