Бизнесмены в Череповце начали "отбеливать" "серые" зарплаты

Налоговая служба рапортует: лед отчужденности и безразличия тронулся... Жители нашего города борются за легальные заработки, как говорится, всем миром. Череповчане звонят и пишут налоговикам. Инспекторы берут сигналы на контроль, и совместно с милицией проверяют, что есть сил "теневиков". Результат на лицо - в прошлом году в Череповце выявлено больше тысячи работодателей, которые за труд своим сотрудникам платили деньги "в конвертах". С ними провели беседы, и в результате большинство из прижимистых предпринимателей зарплаты повысили в разы. Об этом накануне рассказала глава налоговой инспекции Любовь ФОМИЧЁВА в местной Торгово-Промышленной Палате, на встрече представителей бизнеса и власти. Президент Торгово-Промышленной Палаты Череповца Владимир ШТЕЙНГАРТ, видит причину возникновения серых зарплат в несовершенстве российского законодательства: «Серые зарплаты возникли только потому, что Госдума принимает неразумные законы. Когда единый социальный налог составлял 35%, он был просто непосилен для малого бизнеса. Естественно, работодатели ушли в тень. Потом ситуация несколько выправилась, дважды Конституционный суд выступал против такой высокой ставки социального налога, и сейчас налог на вмененный доход и налог по упрощенной системе вполне посильны для малого бизнеса». Сейчас, по мнению главы торгово-промышленной палаты, ситуация в корне изменилась. Бизнесменам выгоднее выйти из тени. Большинство предприятий малого бизнеса платят налог на вмененный доход, и его суммы не настолько велики, чтобы их скрывать: «Выгоднее платить налоги и белую зарплату, выгоднее во всех отношениях. Проще общаться с властью, фискальными органами. И главное, проще взаимоотношения между работником и работодателем, нет двусмысленности. Иногда представили малого бизнеса не очень это понимают. Задача – довести до их сведения работодателей, что платить серые зарплаты неправильно», - подчеркнул Владимир ШТЕЙНГАРТ. Тем не менее в нашем городе есть еще бизнесмены, не желающие афишировать истинные доходы своих подиненных. Работа с ними будет продолжаться. Сначала методом убеждения. Кого не убедят – будут наказывать.