Две беды диспансеризации

Известные в городе череповчане, добившиеся на профессиональном поприще успехов, высказывают свое личное мнение по поводу актуальных событий в России, области и городе. Здоровье череповчан — предмет заботы как властей, так и самих горожан. Проблемы доступности медицинских услуг, реализации национального проекта «Здоровье» комментирует главный врач поликлиники № 7 Павел Дмитриев. В частности, он делает акцент на таком важном направлении как диспансеризация населения.
— Диспансеризация — это комплексное обследование пациента, направленное на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе и социально значимых. Как известно, диспансеризация в Череповце охватывает бюджетников и работающих во вредных условиях производства. Она проходит раз в год, два раза и т.д. — в зависимости от условий труда.

Что мешает поликлиникам Череповца вести диспансеризацию в полном объеме? Две беды: нехватка кадров и оборудования. Для комплексной диспансеризации нужны такие специалисты, как хирург, невролог, офтальмолог, эндокринолог, уролог, гинеколог, врач УЗИ, терапевт, а их не хватает. Поликлиники в обязательном порядке должны быть укомплектованы аппаратами УЗИ, кабинетами флюорографии. Нужна своя со­временная лаборатория для проведения анализов. Если эти условия будут созданы, тогда человека не придется гонять по всему городу, чтобы он прошел все процедуры и собрал все справки. Подчеркну: программа, принятая правительством в рамках национального проекта «Здоровье», — очень нужная и правильная. При диспансеризации из обоймы не должен выпасть ни один специалист, ни одно обследование. Иначе сам человек не будет иметь полного представления о своем здоровье, а специалист не сможет принять своевременное решение по профилактике и оздоровлению, а также не получит доплату за такого пациента. Доплата за бюджетников составляет 500 руб., за работающего во вредных условиях — 535 руб. на всех, участвующих в осмотре.

Сейчас мы проводим диспансеризацию работников «Агро­Череповца», «Теплоэнергии», бюджетной сферы в основном на рабочих местах. Так вот, благодаря комплексному подходу (нам даже пришлось в некоторых случаях везти в организации стационарный аппарат УЗИ) у некоторых работников выявлены заболевания, о которых они даже не подозревали.

Для достижения хороших результатов необходимы усилия многих структур: правительства области, руководства города (финансирование, кадры, обеспечение оборудованием ЛПУ), департамента здравоохранения области, управления здравоохранения города (координация деятельности ЛПУ, оснащение их оборудованием ЛПУ), руководителей учреждений и организаций (в первую очередь явка на осмотр сотрудников), медиков (должны обеспечить качественные медицинские осмотры и обследования). Только с приложением общих усилий будет достигнут хороший, положительный эффект по профилактике заболеваний. Надеюсь, со временем решатся и кадровая проблема, и проблема оснащения медучреждений.

Что касается серьезных отрицательных моментов: поликлиники вынуждены отвлекать специалистов на диспансеризацию, это приводит к дефициту талонов на обычные приемы, возрастает недовольство пациентов. Что касается проблем конкретно поликлиники № 7 Зашекснинского района, то нам катастрофически не хватает помещений, площадей. Востребованность медицинских услуг очень высока: район стремительно растет. Специалисты вынуждены вести прием пациентов в три смены, нет рент­гено­аппарата, флюорографа, работают на пределе возможного. Необходимо строительство новой типовой поликлиники в Зашекснинском районе. Отведено место, имеется проект. Нет только решения о строительстве.


№190(21857)
09.10.2006