А мне вот не до романтики, и не до грусти - все некогда. "Все" - это в буквальном смысле. За что ни возьмись, тут же надо отвлечься на еще более важное дело. В общем, пытаюсь работать в режиме вытесняющей многозадачности. Получается не очень, примерно как у Windows 95 Одна мысль, правда, греет - в понедельник придет начальник и возьмет часть своих обязанностей на себя ("почему я должен делать свою работу за других"). Дома тоже ничего не успевается, потому что после такой работы сил не остается. Причем жена работает в том же стиле, и вечером по квартире едва перемещаются два зомби. И один маленький энерджайзер. (Кстати об энерджайзерах: вчера иду из бани в 11 вечера - смотрю свет горит, неужто не спят еще? Фигня! Захожу домой - глаза закрыты, оба спят и свет большой горит. Во, дела.) Однако, спасают от зомбирования хорошо проведенные выходные, в смысле - насыщенные и желательно с физической нагрузкой. И опять все по новой. Получается стандартная формула: в понедельник работаю с энтузиазмом, во вторник - с интересом, в среду - по инерции, в четверг - как получится, а в пятницу - жду конца. Говорят, надо в жизни что-то менять...
Комментарии
@
26.9.07, 13:37,
Штольц
У меня Fedorино Core поработало в режиме вытесняющей многозадачности. Захавало оперативки на 110% (по отчетам) и вырубилось. Так что ну его нафиг - либо такие нагрузки, либо такое железо. Юг - либо становись начальником и перекладывай часть своих забот на других, либо... либо надо осмыслить
@
26.9.07, 13:51,
Портвейн
Определиться с приоритетами может?
@
26.9.07, 13:52,
юг
Да я уж даже бы и начальником стать готов от такой жизни (;-), только кто ж меня туда пустит?
@
26.9.07, 14:19,
Штольц
А ты напором! напором! Напористых всегда в начальники пускают Правда, хорошо становиться не таким начальником, каким сейчас являюсь я. Моя должность - начальник отдела, но отдел - это я сам и есть. Так что сижу, сочиняю инструкции для отдела, которые потом сам же буду исполнять.
@
26.9.07, 15:37,
Лесси
да где ж при таком режиме еще напора взять? :-О
@
26.9.07, 17:33,
Портвейн
В начальство берут тех, кто рядовым сотрудником слишком много неприятностей доставит. Перемещают его туда где ущерб от его деятельности будет минимальный- в начальники. А инструкции сочинять это ж такое удовольствие... Если тов. Юг хорошо работает, то и будет дальше плодотворно трудиться
@
27.9.07, 08:03,
юг
А что, это идея...
@
27.9.07, 10:33,
Портвейн
Это не идея, это правда жизни