Маска

Комментарии

---

@ 13.5.04, 17:56, i
Хааааааааааа!!!!!

@ 13.5.04, 17:56, i
зы: безграмотный...

@ 13.5.04, 18:09, Сержик
Лимировать надо такое руководство! Вы че, не в курсе что по КЗОТу выходные и праздничные дни наооборот больше оплачиваются, нежели обычные???

@ 13.5.04, 18:12, Wobla.Ru
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник - http://law.rambler.ru/faq/34686/34737/34738/

@ 14.5.04, 11:59, СЛВ
Проблема - ты руководству ТК, а оно тебе Auf Wiedersehen. Не каждый же в суд пойдёт, вот и делает начальство, что хочет.

@ 18.5.04, 17:20, Партизан
КЗОТ это конечно оч хор - НО! работу то терять неохота....

@ 31.8.04, 10:55, link-
link