Поиск работы

Вопрос трудоустройства в настоящее время беспокоит многих людей. На рынке труда работодатели диктуют свои правила, а соискатели должны им следовать. Сегодня очень ценятся высокие профессиональные и личные качества сотрудника.

Искать работу в газетах или на уличных столбах стало делом невыгодным – солидные компании отдают предпочтение грамотным людям, которые умеют работать с компьютером, пользоваться электронной почтой и уметь ориентироваться в сети Интернет. Поэтому такие компании и свои объявления предпочитают размещать на досках объявлений, которые находятся на специализированных сайтах. В этом случае риск обмануться для соискателя такой же, как и при поиске работы через обыкновенную газету, не все издания печатают только проверенные предложения. Зато в сети Интернет вы всегда найдете свежие объявления, ознакомитесь с информацией о компании, а умение работать в сети подчеркнут вашу современность, грамотность и способность новаторски мыслить.

Трудоустройство – это очень важный момент в жизни любого человека, он способен изменить не только манеру поведения, но и образ мыслей. Если вы хотите, чтобы в вас не разочаровались, ведите себя естественно, но при этом не стоит забывать о культуре поведения.

Почти все фирмы сегодня практикуют трудоустройство с испытательным сроком. Каждый сотрудник должен отработать временно от 1 до 3 месяцев и только в том случае, если он справится со своими обязанностями, будет решаться вопрос, подходит ли этот специалист для данного предприятия и о его постоянном трудоустройстве. Эта возможность дает шанс хорошо оценить свой потенциал и желания работать на данном производстве, а если вам не понравится, у вас будет шанс найти другую работу, сразу после испытательного срока.

Реальную возможность найти работу дает доска объявлений. Если вы нашли работу по душе и вас быстро взяли в штат, то не спешите радоваться, это не значит, что вы такой отличный специалист и тут только вас ждали. Может быть, фирме нужны работники, которые будут делать большой объем работы за низкую плату. Поэтому искать работу нужно только на зарекомендовавших себя ресурсах и внимательно читать отзывы о компании.

Высокая заработная плата устанавливается работодателем после испытательного срока, но не верьте словам, проверьте все документы, которые должны быть подписаны в этом случае. Во время испытательного срока у вас есть возможность поближе познакомиться с новым коллективом, присмотреться к нему: кто является лидером в коллективе, есть ли определенная форма одежды. Будьте нейтральны в спорах, иначе вы не сможете влиться уже в сложившуюся команду.

Трудоустройство само по себе – дело не сложное: составить резюме и разослать их в понравившиеся фирмы или можно дать объявление. Важно не это, а то, что будет потом, как вы себя поставите и поведете на собеседовании, как пройдет испытательный срок и станет ли это работа вам по душе, такой, чтобы вы ее не променяли ни на какую другую! Поэтому не торопись, изучите все объявления, оцените свои возможности и желания, и только после этого делайте свой правильный и обдуманный выбор!